В этой статье мы предлагаем пять взглядов эффективных руководителей, которые были открыты психологами путем моделирования мышления ведущих бизнесменов и исследования того, какие конкретные взгляды характерны для них, но не присущи менее успешным людям. Речь идет о критических взглядах, при изменении которых руководитель улучшает свою личную эффективность. Хорошей новостью является то, что взгляды можно изменить и тем самым добиться существенных улучшений в своей работе.

Развитие компании… Каким оно должно быть? Постепенным, эволюционным? Нет, - уверен Стас Кузавов, ведущий бизнес-тренер Корпорации "Бизнес мастер СНГ", консультант по стратегическому развитию. Лучшие делают ставку на прорыв, качественный рывок.

Юлия Пикулева

Документ, о необходимости которого так долго говорили рекрутеры; документ, который так давно ждали их клиенты, наконец-то готов! Стандарты качества рекрутинговых услуг, другими словами, - "правила игры" на рынке подбора персонала, теперь сформулированы и готовы к применению.

Представляет уникальный инструмент по эффективному корпоративному обучению персонала "Будь в проекте".

В последние годы очень актуальной стала проблема внутрикорпоративного обучения персонала. Я думаю, это произошло, прежде всего, потому что сегодня система государственного образования не обеспечивает потребности бизнеса в компетентных молодых менеджерах и специалистах, необходимых компаниям для их динамичного развития.

Когда мы говорим о наборе персонала, мы, прежде всего, говорим о прочности бизнеса. Если сравнить построение бизнеса с процессом построения здания, а руководство компании, осуществляющее стратегическое планирование, с главным инженером, разрабатывающим проект конструкции, то подразделение найма персонала можно сравнить с подразделением, осуществляющим поставку кирпичей для строительства.

В статье затрагиваются те вопросы, которые, с учетом роста популярности корпоративных походов и восхождений, все чаще поднимаются руководителями и HR-менеджерами – о том, в чем суть методики, кому она адресована, в каких точках Украины и каким количественным составом рекомендуется прохождение таких программ. В интернет-пространстве и печатных изданиях эта тема пока почти не раскрывалась. Так что прикоснитесь к "эксклюзиву"!

Автор поднимает тему вступления Украины в ВТО, раскрывает риски, которые возникают от членства в ВТО, и как их можно избежать.

Думаю что ни для кого из "жителей" сайта training.com.ua не секрет, что в Украине существуют огромное количество различных компаний, которые в том числе предлагают услуги по проведению тренингов/семинаров/обучения и прочее.

Рекрутеры чудят, они тоже люди…

Просматривая западные джоб-сайты и блоги, я собрал 10 странных моментов из интервью, описанных самими кандидатами на работу.