Секреты успешных продаж от Валерия Глубоченко.  Тренинги, семинары и конференции в Украине. Секреты успешных продаж от Валерия Глубоченко. Перейти на главную
 Главная » Публикации »
Наш интернет-партнер: Dedicated server от Colocall 

Тренинги,
семинары
и конференции
в Украине

  Новости и пресс-релизы
  Направления обучения
  Календарь мероприятий
  Конференции и выставки
  Презентации
  Учебные материалы
  Отзывы
  Каталог компаний
  Тренеры, преподаватели
  Публикации
  Тренинг-сервис
  О проекте
  Тендер на обучение
На сайте
На форуме

 

Последние обсуждения
 
Подписка  
Поиск  


 
Публикации

Секреты успешных продаж от Валерия Глубоченко

Подписка на новости
13 декабря 2006 
Публикация компании:  InforManager
Авторы: Глубоченко Валерий, бизнес-тренер компании InforManager» (газета 15 минут, июль 2006 года).
kartinka super

Специалисты по продажам в крупных компаниях сегодня получают от $1000. Так говорят в Киевском центре занятости. Продать можно все, даже воздух. Главное – знать что, кому, когда и под каким соусом.

Самой эффективной методикой в Украине является система "Продажи наверх". Это организация встречи клиента с первым лицом или владельцем компании. Если за месяц провести 25 встреч с первыми лицами крупных структур, это в буквальном смысле озолотит продавца и его компанию. Даже если сработает только каждая пятая встреча, то 5 крупных контрактов в год - это чемпионский результат.

Что может остановить продавца применять эту методику?

Первое – отсутствие цели сделать именно так. Во-вторых, неумение говорить на одном языке с секретарем начальника и коротко сформулировать, что ты продаешь и кому. Это приводит к тому, что менеджера не допускают к первому лицу и переключают максимум на первого зама. Кроме того, продавцов также останавливает страх перед общением с первым руководителем. Сюда же относится и неумение грамотно вести переговоры.

Где учат продавать?

Кроме практики в компании, технологиям продаж можно научиться на тренингах. InforManager предлагает широкий спектр тренингов по продажам:

• Методы активных продаж

• Управление отделом продаж

• Эффективные переговоры

• Администрирование продаж

• Эффективные продажи в салоне-магазине

Для того, чтобы предсказать эффект от тренинга консультанты нашей компании измеряют потенциал роста продаж, опираясь на Ключевые Показатели Деятельности. Они определяются путём проведения предварительного исследования деятельности отдела продаж компании-заказчика, после чего проводится презентация экономической выгоды проведения тренинга по продажам.

Проводим шпионаж

Если пока тренинг вам не по карману, примите к сведению несколько простых советов:

• менеджер по продажам должен быть работоспособным, настойчивым, а главное - иметь желание помочь клиенту.

• перед встречей с клиентом лучше подготовиться, не надеясь на вдохновение. Следует узнать специфику деятельности и проблемы покупателя, кто будет на встрече с его стороны, каковы полномочия этих представителей.

• не лишним будет проработать альтернативы – как торговаться и какие возражения могут быть со стороны оппонентов.

• естественно, продавец должен знать предложения конкурентов и продумать контраргументы на них, если клиент начнет невыгодные для вас сравнения.

• помогут при убеждении несговорчивого покупателя и рекомендательные письма от довольных клиентов.

Хороший менеджер хочет не продать товар, а помочь своему клиенту!


Другие публикации по тематике: Менеджмент
2008-11-14 Закон об акционерных обществах: новые правила игры для эмитентов и профессиональных участников фондового рынка
2008-06-18 Комсомолка, спортсменка, красивая девушка… Или все-таки маркетолог?
2007-11-15 О том, чем отличается менеджмент по-украински от системы менеджмента, присущей открытому рынку.
2007-09-11 Бренд, как важнейшее условие охоты за талантами Или 7 элементов успешного брендинга компании-работодателя
2007-09-11 Интервью с кандидатами на работу. 10 главных вопросов

Все публикации по этой тематике:


Другие публикации по тематике: Продажи
2007-07-16 Внутренний настрой менеджера – залог успешных продаж!
2007-03-01 Раскрываем уникальные секреты продажи!
2007-01-29 Теория вероятности в продажах: вопросы и ответы
2007-01-29 Берите, пока тепленькие!
2007-01-25 Мерчандайзинг – искусство стимулирования продаж

Все публикации по этой тематике:


Другие публикации по тематике: Обслуживание клиентов
2007-07-25 Субботник для Каспера
2007-01-25 Мерчандайзинг – искусство стимулирования продаж
2006-10-19 Для Вас любимые клиенты!!!
2006-07-13 Рекомендации по работе с VIP-клиентами. Рекомендации по работе с крупными клиентами
2006-07-04 Стандарты обслуживания или что такое "хорошо" и что такое "плохо"

Все публикации по этой тематике:



Комментарии читателей:

К материалу комментариев нет

* Обязательные поля

Имя *:
 
Електронная почта :
 
Новый комментарий *:




 
Наша реклама
Наша реклама


Сегодня 22 ноября 2008 года
Календарь событий

Гость сайта


Анна Кожевникова

Ежегодная оценка деятельности персонала: когда оценить не значит обесценить

Подробнее>>
Партнеры
Educate.com.ua - Бизнес-образование в Украине
Менеджмент: методологiя та практика. Інтернет-проект для управлінців
KlubOK.net - iso, консалтинг, менеджмент качества
Дизайн и разработка - Интернет-агентство «Курсор»Дизайн и разработка -
Интернет-агентство «Курсор»
Copyright © 2004-2008, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"
тел. (044) 501-28-69(68) (многоканальный), e-mail: editor@training.com.ua
Условия использования информации, размещённой на проекте
Тренинги, семинары и конференции в Украине

Выставка по кадровому менеджменту "Персонал EXPO" г. Киев

Публикации » Публикации »