В рамках даної статті розглянуто питання генерації різноманітної кількості ідей, що можуть стати в майбутньому основою для національної ідеї України. Розрізняється поняття "національної ідеї" та "ідеї, що покладена в основу національної ідеї". Акцентується увага на праві існування різних поглядів, навіть, самих фантастичних, в теоретично-практичному просторі нашої країни. Тема національної ідеї розглянута крізь призму креативу. Коротко порушується питання критеріїв, яким повинна відповідати національна ідея.

Какие ошибки снижают и даже сводят к нулю Ваши шансы получить работу?

Что удивляет, мешает, раздражает и даже смешит рекрутеров в резюме соискателей?

Гость редакции журнала Art of Sales Андрей Крючков – бизнес-тренер, бизнес-консультант по организационному развитию, директор Консалтинго-тренингового центра SEVEN.

С 1993 года Андрей Крючков работает на позиции ТОП менеджера в украинских компаниях.

В бизнес-консалтинге и бизнес-обучении с 1998 года.

Андрей Крючков - автор консалтинговых и обучающих программ в области маркетинга, менеджмента, системного управления продажами.

На сегодняшний день на рынке обучения нет недостатка в открытых программах, такая востребованность объясняется направленностью на решение конкретной проблемы в сжатые сроки.

Мечта многих менеджеров по персоналу и рекрутеров – собеседование, состоящее из одного вопроса!

Один знакомый бизнес-тренер в неофициальной беседе за чашкой кофе как-то признался, что в начале карьеры слегка приукрасил биографию, дабы повысить популярность авторских тренингов. Надо сказать, этот маркетинговый ход сработал безотказно: от желающих попасть на занятия к "ученику тибетских мудрецов" не было отбоя. Впрочем, не стоит удивляться такому повальному спросу, ведь официальной версии ответа на вопрос, КАКИМ должен быть профессиональный "наставник от бизнеса", не существует сих пор! Что ж, попробуем хоть немного приоткрыть завесу этой "государственной" тайны, и не без компетентной помощи.

13-14 сентября состоялось уникальное мероприятие "Дни брендинга на REX: Brand Design & Brand Experience", организованное компанией "Brand Training".

Цель данной статьи - донести мысль о том, что персональная эффективность сотрудника - важнейшая характеристика, без которой работа над его развитием не даст желаемых результатов.

Это тот гумус,на котором произрастают все остальные навыки (прошу прощения – компетенции).

Сегодняшняя Украина является одним из наиболее привлекательных рынков для западных инвесторов и международных компаний, являясь при этом камнем преткновения для большинства из них.

Существует много поведенческих факторов, демотивирующих сотрудников в любой организации. Если мы хотим понять, что демотивирует наших сотрудников, мы должны полностью понимать, какие человеческие потребности / характеристики составляют нашу "мотивационную деятельность" и какое поведение в организации влияет на идею, которую мы называем "мотивацией".