Страницы:
| Ораторами рождаются или становятся?
|
| 2007-10-31 |
|
Тематика:
Переговоры, коммуникации, Презентации
|
|
|
|
В целом, ораторами рождаются все, почти все. А вот хорошими ораторами становятся. И для этого необходимы две вещи:
Все это приобретается.
Вариант: участие в моем авторском тренинге "Ораторское искусство и презентации" в Киеве 10-11 ноября 2007 года.
Рад ответить на некоторые распространенные вопросы...
|
Подробнее >>
|
| О роли маркетинга в украинской компании
|
| 2007-10-18 |
|
Авторы: Жанн Смотрич
|
|
Если спросить маркетолога, работающего в обычной украинской компании чем он занимается в течение рабочего дня, можно будет услышать очень много интересного.
Поэтому чтобы опровергнуть известную поговорку – "сапожник без сапог" и узнать не в теории, а в реальности функционал сегодняшнего маркетолога Украинский маркетинг клуб MarketingJazzz провел специальное исследование.
|
Подробнее >>
|
| Эффективное собеседование для чайников
|
| 2007-10-17 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
Авторы: Сергей Беляев, Кадровая компания НАВИГАТОР
|
|
Управляя людьми, рано или поздно, редко или часто, их приходится нанимать. Поиск и предварительный отбор мы оставим на совести рекрутеров. А вот собеседования с финальными кандидатами все-таки необходимо проводить самим менеджерам и руководителям.
|
Подробнее >>
|
| Идет охота на людей, идет охота!
|
| 2007-10-17 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
Авторы: Сергей Беляев, Кадровая компания НАВИГАТОР
|
|
Украинский бизнес на пороге очередного бума. Дефицит профессиональных кадров ощущается в большинстве отраслей. Снижение эффективности традиционных методов подбора через объявления, Интернет, кадровые и обычные рекрутинговые агентства, требует использования новых нестандартных тактик привлечения сотрудников.
|
Подробнее >>
|
| Собеседование при приеме на работу: 15 ошибок
|
| 2007-10-17 |
|
Авторы: Сергей Беляев, Кадровая компания НАВИГАТОР
|
|
Лучший путь избежать ошибок – хорошо подготовиться к собеседованию и знать, какие вообще ошибки возможны. Одно неверное действие может стоить вам работы!
Вы так много сделали, чтобы попасть на это интервью. И вот пришло время лицом к лицу встретиться с работодателем. Любая мелочь может оказаться решающей, все должно быть под Вашим контролем.
|
Подробнее >>
|
| КАК НАЙТИ «ЗВЕЗДУ»? или Особенности национальной охоты за талантами
|
| 2007-10-17 |
|
Авторы: Сергей Беляев, Кадровая компания НАВИГАТОР
|
|
Также как рост цен на нефть побуждает нефтяные компании искать новые месторождения, так и растущий дефицит настоящих профессионалов и эффективных руководителей на рынке труда заставляет рекрутеров искать новые методы поиска и привлечения талантов.
|
Подробнее >>
|
| Мой любимый вопрос на интервью
|
| 2007-10-17 |
|
Авторы: Сергей Беляев, Кадровая компания НАВИГАТОР
|
|
В своей последней статье я писал, что нашел для интервью с соискателем работы такой вопрос, ответ на который будет максимально развернутый и всеобъемлющий. Этот вопрос звучит так: "Пожалуйста, расскажите о Ваших самых значительных достижениях и успехах…".
|
Подробнее >>
|
| Трансформация - мощный тренинг личностного роста. Как настроить свою жизнь?
|
| 2007-10-15 |
|
Тематика:
Личностный рост, Переговоры, коммуникации
|
|
Авторы: Васильчишин Иван Николаевич, Васильчишин Иван Николаевич – психолог, бизнес-тренер, НЛП - Мастер -Тренер спец.курсов, тренер групп личностного роста, руководитель Тренингового центра "Камертон"
|
|
Мое первое знакомство с трансформацией произошло, прочитав книгу Люка Рейнхарда "Трансформация" я был очень сильно ею потрясен. Это дало мощный толчок в моем развитии и послужило созданию авторской программы...
|
Подробнее >>
|
| Рейдерство ? "Чорне" то є Зло, а "Біле" то є Благо !
|
| 2007-10-12 |
|
Авторы: Смерек Виталий Ярославович, Смерек Віталій Ярославович (тренер, коуч та консультант)
|
|
В рамках даної статті розглянуто питання деструктивного впливу міфу рейдерства на бізнес-середовище України, вказуються негативні наслідки "чорного" рейдерства та "грінмейлу", а також розглянуто вигоди, які потенційно можуть отримати від "білого" рейдерства основні суспільні групи – власники, фахівці, консалтингові компанії, студенти, прості люди та економіка і суспільство загалом.
|
Подробнее >>
|
| Про національних лідерів, совість нації, українську еліту, пошук талантів та софократію
|
| 2007-10-10 |
|
Авторы: Смерек Виталий Ярославович, Смерек Віталій Ярославович (тренер, коуч та консультант)
|
|
В рамках даної статті розглянуто питання відсутності національних лідерів та української еліти, наведені функції лідерів та ознаки еліти, вказано чотири шляхи створення національної еліти, побіжно висвітлюються проблеми талановитих людей, вказується на основну причину не ефективного функціонування інституту "Мудреців суспільства", коротко розглянуто перспективи становлення Софократії та Меритократії в Україні.
|
Подробнее >>
|
