Каждая дистрибуторская компания либо производитель, самостоятельно организующий дистрибуцию собственной продукции, в какой-то момент оказываются перед лицом насущной необходимости упорядочить и, желательно, автоматизировать свою базу данных, дабы информационный хаос окончательно не парализовал ежедневную деятельность предприятия. На протяжении жизненного пути дистрибутора такие моменты случаются, по крайней мере, трижды. И каждый раз автоматизация помогает не только преодолеть кризис, но и выйти на качественно новый уровень развития.

Можно с уверенностью сказать, что за последнее время значительно вырос спрос на системы автоматизации дистрибуции. Этому есть множество причин. Если на Западе дистрибуционная компания в основном занимается логистикой, то украинские компании в дополнении к этому еще торгуют и занимаются маркетингом. При этом наблюдается ужесточение конкуренции, как среди производителей, так и среди дистрибуторских компаний.

Каждой компании необходим прорыв в бизнесе, чтобы выйти на новый уровень получения доходов. Для этого необходимы как минимум две составляющие - наличие проектов и умение их эффективно организовывать…

Эдвард Ферн — одна из самых ярких личностей в сфере управления проектами. Его перу принадлежит известный курс по подготовке к сертификационным экзаменам Project Management Professional, а также бестселлер "Шесть шагов в будущее. Как массовая индивидуализация меняет мир". Нам удалось пообщаться с Эдвардом Ферном во время Международной недели проектного менеджмента, которая проходила в Киеве в июне 2005-го.

Д ля тех, кому важны изменения и кто готов начать с малого

По роду своей деятельности я и мои коллеги часто заглядываем "внутрь" различных компаний, в том числе и представительств западных компаний, в которых соблюдены и устоялись все процедуры, и чтобы внести изменения в систему вознаграждения персонала в этих компаниях, необходимо согласование на всех управленческих уровнях (которые подчас не заканчиваются)

В последнее время в нашу разговорную практику все чаще внедряется словосочетание "глобально-мобильные сотрудники" (от англ. "globally mobile employees"), благоприобретенное из профессионального языка зарубежных специалистов по управлению человеческими ресурсами.

Професор Юсаф Акбар викладає курс "міжнародного бізнесу " у Школі бізнесу університету Southern New Hampshire (США ), є головним редактором журналу "International Journal of Emerging Markets ". Юсаф здобув ступінь доктора в University of Sussex (Великобританія );викладав в університетах та бізнес школах по всьому світу:Thunderbird Garvin Graduate School of International Management, Vilnius Management Аcad emy (Литва ), Queen’s University (Канада ), Central European University (Будапешт ), American University (Болгарія ), MIB School of Management (Італія ), ESSCA (Будапешт ), European Business School London та University of Montenegro; є членом NESsT (Non Profit Enterprise and Self Sustainability Team ), організації, що надає допомогу новоствореним компаніям в Центральній та Східній Європі та Південній Америці.

В kmbs викладає повний курс "Міжнародний бізнес " на програмі Executive MBA.

y.akbar@snhu.edu

Ще навчаючись в інституті, Олександр почав працювати в рекламній агенції "BBDO Moscow ". А вже з 1995 року він приступив до роботи в ком панії "ADV Group ", в якій за раз працює на посаді генерального директора українського офісу. Для цього Олександру довелось піднятися по складній кар’єрній драбині в різних рекламних агенціях, які підпорядковуються "ADV Group": він працював як менеджер по роботі з клієнтами, менеджер зі спонсорства та планування, управлінський директор та голова з розвитку бізнесу. Основним обов’язком Олександра є топ менеджмент групи семи агенцій маркетингових комунікацій. Основними клієнтами компанії є Unilever, Interbrew, Nestle, Kyivstar, JTI, Soyuz Viktan.

Alexander.Gorlov@advgroup.com.ua

Життєлюб. Вірить в людей. Намагається спробувати в житті якомога більше: скутер, мотоцикл, парашут, піший туризм, альпінізм, картинг, рафтинг, каякинг. В бізнесі скромний директор з розвитку бізнесу компанії "Аснова Холдинг". До цього працював у компанії "Kraft Foods Ukraina", де пройшов цілу низку тренінгів та семінарів в Україні та в Європі, серед яких курс з динаміки бізнесу. Грає на гітарі. Співає. Обожнює джаз та блюз. Може саме тому він є одним із тих, хто пройшов стежками інноваторів як учасник програми Executive MBA kmbs. herasymov.s@asnova.com

Критик. Скептик. Не любить, коли нудно. Обожнює швидкість, складнощі і випробування. Влас не, тому і працює в kmbs вже 2 роки. Ще Юля страшенно пишається ступенем спеціаліста та бакалавра з економіки з відзнакою, який вона здобула у Могилянці, а також участю у програмі для молодих менеджерів IEDC Bled School of Management. Знається на сальсі, архітектурі (особливо античних руїнах) та сегментуванні. julia@kmbs.com.ua