Красивый античный миф повествует о том, как ваятель Пигмалион за свою холодность к реальным, земным женщинам был наказан богами тем, что влюбился в свое творение - глиняную скульптуру женщины Галатею. Созданная Пигмалионом - человечеством электронная Галатея - компьютер распространяет свое влияние на все новые области исконно - человеческой деятельности, а виртуальные миры уже сегодня многими предпочитаются миру реальному. Некоторые указывают на пагубность этого пути для человечества. Насколько же реальны опасности грядущей тотальной компьютеризации?

Согласно Козьме Пруткову, "Всякий необходимо причиняет пользу, употребленный на своем месте". Но как его найти – это свое место? Виктор Пекелис, написавший несколько книг о проблеме способностей, напоминает, что вся сложность в том, что чем больше выбор, предоставляемый человеку обществом, тем труднее решить по какому пути двигаться. Ведь всякое самоопределение есть одновременно и самоограничение: выбирая одно, мы волей – неволей отказываемся от другого.

Серед науково-психологічних проблем, які не лише не втратили своєї актуальності протягом всього культурно-історичного розвитку людства, а й набувають особливої значущості в кожному цивілізованому і прогресивно зорієнтованому суспільстві – проблема творчості. Сучасне зростання інтересу до проблеми творчості зумовлене інтенсивною динамікою суспільно-економічних процесів. Темпи науково-технічного прогресу вимагають з одного боку стабільного генерування нових ідей і впровадження їх у суспільну реальність, з іншого боку – особистісної адекватності технічному, економічному рівню середовища.

Клиент-ориентация уже давно не нова для нашего рынка. При этом для большинства компаний она все еще остается просто модным словом, а не работающим на цели бизнеса прикладным инструментом. Как же сделать так, чтобы клиент-ориентация начала приносить деньги?

В статье предпринята попытка объяснить феномен воровства на современных предприятиях. В качестве исходной методологической парадигмы выбрана концепция Р. Мертона1. Она гласит, что каждое действие нейтрально для общества, но будучи включенным в систему социального взаимодействия, в зависимости от занимаемого места в структуре отношений, может приобрести полезный либо вредный характер. Следует полагать, что воровство как негативный или аномичный феномен сконструи-ровано из социальных явлений, нормальных с точки зрения нашего общества. Но в силу того, что они не нашли адекватной формы, приобретают асоциальный характер.

Оценить экономическую эффективность проекта, на первый взгляд, достаточно просто. Однако одного лишь денежного выражения этой эффективности недостаточно для того, чтобы понять, насколько проект будет выгодным для вас.

Должность супервайзора - это уже руководящая должность. Человек на этой должности должен обладать навыками:

• работы с оперативными и дальними долгами,
• качественной продажи в обычной рознице и VIP-рознице,
• работы с торговыми представителями в офисе и на маршруте,
• подбора и оценки торговых представителей .

А что мы имеем в действительности?

Многие мечтают о успехе, а некоторые его достигают. В чем различие успешных и неуспешных? Успешные - становятся собой, настраивая свой внутренний мир, мысли душу и тело, а другие копируют их, при этом игнорируют свою собственную индивидуальность. Когда человек "настроен" и резонирует с окружающей средой – успех к нему приходит автоматически. А когда "расстроен"…..

Как правило, успешные врачи, менеджеры, адвокаты, журналисты, педагоги, психологи, воспитатели, продавцы являются хорошими коммуникаторами. Будучи профессионалами, они хорошо знают законы человеческой психики, и умело пользуются ими для достижения своих целей.

В отличии от бытового общения, профессиональная коммуникация имеет цель.

А если у общения есть цель, то появляется возможность измерять его эффективность - получил работу или нет, сдал экзамен или нет, продал товар или нет. Это возможность - позволяет нам выбрать лучшие коммуникационные технологии.

Украинский бизнес развивается сегодня очень динамично, и в этих условиях необходимо постоянно повышать уровень профессиональных знаний и навыков с помощью обучения и развития персонала. Сегодня это понимают многие руководители предприятий, понимают и сами сотрудники. При этом украинский рынок бизнес-образования очень разнообразен и насыщен – от коротких мастер-классов, однодневных тренингов и семинаров до высшего образования и МВА.