Страницы:
| Загадка украинской души. Особенности менталитета украинцев
|
| 2007-05-11 |
|
Авторы: Сергей Беляев, Кадровая компания НАВИГАТОР, Ассоциация кадровых агентств Украины АРКА
|
|
2 ЧАСТЬ
А как в Украине?
Культивируемые ныне так называемые черты украинской ментальности типа "соборности", "державности", "униатства" и проч. – это содержание идеологического процесса, но никак не этнического менталитета.
Менталитет – не просто важный, а важнейший фактор, влияющий на мотивацию персонала. Пока что в большинстве случаев доминирующую роль играют "советские" факторы, "Кодекс строителя коммунизма", переписанные доктрины Православия.
|
Подробнее >>
|
| Смерть интервью. Критика собеседования как инструмента отбора персонала
|
| 2007-05-11 |
|
Авторы: Сергей Беляев, Кадровая компания НАВИГАТОР, Ассоциация кадровых агентств Украины АРКА
|
|
Интервью – самый популярный метод отбора кадров. Не преувеличено ли его значение?
|
Подробнее >>
|
| Профессиональные компетенции по маркетингу для бакалавров
|
| 2007-04-25 |
|
Тематика:
Маркетинг
|
|
|
|
Уважаемые коллеги!
В журнале "Маркетинг в Україні" №1, 2007 года напечатаны "Профессиональные компетенции по маркетингу для бакалавров" - Проект.
|
Подробнее >>
|
| Распространение знаний – подход фирмы Майкрософт
|
| 2007-04-23 |
|
Тематика:
Менеджмент, Информационные технологии
|
|
|
|
Любой компании нужен высокий корпоративный интеллектуальный показатель (IQ) - информация, знания и профессионализм данной компании, которые неразрывно связаны с возможностями широкого распространения информации и позволяют персоналу "созидать за счет использования идей друг друга"
|
Подробнее >>
|
| Стратегия человеческих ресурсов: быть или не быть... Быть!
|
| 2007-04-20 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
Авторы: Лемещук Руслан Владимирович, управляющий партнер компании AB-Capital, Директор школы бизнес-тренерского мастерства. Опубликовано в журнале "Управление персоналом. Украина" №1 2006 г.
|
|
"Хотите понять, кто вы? Не надо праздных вопросов! Действуйте!
Вас красноречиво охарактеризуют ваши поступки".
Томас Джефферсон.
|
Подробнее >>
|
| Практики разработки и внедрения компетенций
|
| 2007-04-20 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
Авторы: Лемещук Руслан Владимирович, управляющий партнёр компании AB-capital, директор Школы бизнес-тренерского мастерства. Опубликовано в журнале "Генеральный Директор" №3 2006 г.
|
|
Зачем компетенции нужны бизнесу?
Спросите любого топ-менеджера, чему он посвящает большую часть своего рабочего времени, и в ответ вы обязательно услышите: "Решению проблем, связанных с людьми".
|
Подробнее >>
|
| Функции HR-департамента в организации
|
| 2007-04-20 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
Авторы: Лемещук Руслан Владимирович, управляющий партнер компании AB-Capital, директор Школы бизнес-тренерского мастерства. Опубликованно в журнале "Новый Персонал" № 4 2006 года
|
|
На сегодняшний день любой департамент по управлению персоналом представлен разными функциями, такими как обучение, развитие, компенсации, льготы, найм, внутренние коммуникации, кадровый учет, и, собственно, ответственностью в рамках каждой из этих функций.
|
Подробнее >>
|
| Стандарты работы и модель компетенций бизнес-тренера под потребности современного бизнеса
|
| 2007-04-20 |
|
Тематика:
Тренинг для тренеров, коучинг
|
|
Авторы: Лемещук Руслан Владимирович, управляющий партнер компании AB-Capital, Директор школы бизнес-тренерского мастерства. Статья публиковалась в журнале "Отдел кадров" №9(144) за сентябрь 2005
|
|
В настоящее время область обучения и развития человеческих ресурсов продолжает развиваться и за последний год поднялась на качественно новый уровень.
|
Подробнее >>
|
| Загадка украинской души или Особенности менталитета украинцев
|
| 2007-04-11 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
|
|
|
Подробнее >>
|
| Смерть интервью
|
| 2007-04-11 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
|
|
КРИТИКА СОБЕСЕДОВАНИЯ как инструмента отбора персонала. Интервью – самый популярный метод отбора кадров. Не преувеличено ли его значение?
|
Подробнее >>
|
