 |
На сайте |
 |
 |
На форуме |
 |
| |
Последние обсуждения |
- Формирование кадрового резерва [galaxer, 12:49]
- Супервайзер торгового отдела как аналитик [Medvedeff, 11:24]
- Тренинг по Эмоциональному лидерству [Irida, 9:58]
- Пошаговая инструкция для продавца [vadimpetr, 14:27]
- Правдивость рекомендаций [Ю р и й, 9:08]
- Тренинг для коллекторских компаний [bantser, 14:30]
- НЛП [Евдокия, 18:40]
- Оценка эффективности тренинга [ludmila, 11:17]
- Электронные рассылки – вред или благо? [bsconsulting, 23:23]
- Порекомендуйте канд-тов для гранта на MBA [vmaximoff, 22:29]
|
 |
| |
|
|
 |
Публикации |
 |
|
|
|
|
|
|
Страницы:
| Мифы о лидерстве
|
| 2007-06-07 |
|
Тематика:
Лидерство, командообразование
|
|
|
|
Лидерство – одна из самых обсуждаемых тем в менеджменте. Однако лидеров как таковых - мало и они сами редко высказываются по этому поводу, поскольку заняты прямым свои делом – управлением людьми. Поэтому обсуждение ведется чаще всего психологами, консультантами, HR-ми, менеджерами среднего звена, т.е. людьми, редко обладающими истинными, а не "книжными" лидерскими качествами. Перефразируя Высоцкого: "Настоящих лидеров мало, вот и нету вожаков".
|
Подробнее >>
|
| Как стать отличным рекрутером. От других. Или чем супер-рекрутеры отличаются от средних?
|
| 2007-06-07 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
|
|
Состояние рынка труда в наши дни, называемое не иначе, как "Война за таланты", в равной степени касается и самих "воинов", т.е. рекрутеров. Или, как их иногда романтично называют, "охотников за головами". Одной из важнейших проблем, с которой сталкиваются руководители, является не недостаток соискателей, а нехватка хороших рекрутеров.
|
Подробнее >>
|
| Партизанский рекрутинг, как новый метод конкурентной борьбы
|
| 2007-06-01 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
Авторы: Газета «Employment», №15 от 11.05.2007 г., Сергей Беляев, Кадровая компания НАВИГАТОР
|
|
Мир переходит в рынок, контролируемый не технологиями, но талантами. Технологии легко копируемы и быстро устаревают. Таланты уникальны. Лозунг "Незаменимых людей нет" уходит в прошлое.
По мере того, как растёт конкуренция, и "дикие" методы конкурентной борьбы (ценовые войны, организация наездов, заказные PR- кампании в прессе, роспуск слухов и т.д.) постепенно дополняются другими, более изощренными…
|
Подробнее >>
|
| Парадоксы корпоративного тренинга
|
| 2007-05-29 |
|
Тематика:
Менеджмент
|
|
Авторы: Головата Зоряна, "Управление персоналом Украина" N4, апрель 2007, Зоряна Головата
|
|
Что значит - эффективный тренинг? Как измерить его результаты? Можно ли измерить результаты тренинга?
Результаты тренинга обычно включают снижение расходов, рост объема продаж, производительности и т.д.
|
Подробнее >>
|
| Логистические принципы в семье (Видение с позиции профессиональных логистов)
|
| 2007-05-21 |
|
|
|
Мы поговорим вовсе не о том, как объединить тяжелую работу в логистике с личной и семейной жизнью. А о том, как использовать принципы логистики в повседневной жизни каждой семьи.
|
Подробнее >>
|
| Где выращивают лидеров бизнеса?
|
| 2007-05-21 |
|
Тематика:
Лидерство, командообразование
|
|
Авторы: Газета «Employment», №14 от 27.04.2007 г.
|
|
Кадровая компания НАВИГАТОР решила выяснить: где учились руководители и топ-менеджеры предприятий Киева? Какие ВУЗы они заканчивали в юношестве и какое образование выбирали, уже поднимаясь по карьерной лестнице?
Какие учебные заведения являются кузницей топ-менеджеров, где пестуют будущих лидеров?
|
Подробнее >>
|
| Парадоксы мотивации персонала
|
| 2007-05-17 |
|
Тематика:
Переговоры, коммуникации, Управление персоналом
|
|
Авторы: Хлопонин Игорь Николаевич, Хлопонин Игорь Николаевич - психолог- консультант, бизнес-тренер, коуч, ведущий групп личностного роста.
|
|
"Если человек ничего не делает за оклад, то сколько он сделает за пол-оклада?"
Даниил Рудый.
Если человек ничего не делает за оклад, то сколько он сделает за два оклада? Ничего Х 2= Ничего!!!
Игорь Хлопонин
|
Подробнее >>
|
| Сколько стоит самостоятельный подбор персонала?
|
| 2007-05-17 |
|
Тематика:
Управление персоналом
|
|
|
|
|
Подробнее >>
|
| Рейтинг вузов Луганска
|
| 2007-05-17 |
|
Тематика:
Менеджмент
|
|
|
|
Кадровая компания НАВИГАТОР решила выяснить: где учились руководители и топ-менеджеры предприятий Луганска, какие учебные заведения заканчивали?
|
Подробнее >>
|
| Маркетинговые исследования: мы в русле мировых тенденций
|
| 2007-05-16 |
|
Тематика:
Маркетинг
|
|
Авторы: Интервью журналу «Маркетинг в Україні», №2, 2007 год. Наш собеседник Александр Федоришин
|
|
Украинская ассоциация маркетинга провела экспертную оценку рынка маркетинговых исследований в Украине в 2006 году. Данные опубликованы в журнале "Маркетинг в Україні" №2(42) за март-апрель 2007. Анализ и экспертная оценка основывается на собственных декларациях исследовательских агентств-членов УАМ а также на заключениях экспертов УАМ об основных тенденциях развития рынка маркетинговых исследований. Согласно с оценкой УАМ, в 2006 году объем рынка маркетинговых исследований составил около $ 33,5 млн (или больше 169 млн грн., без НДС), что свидетельствует о росте рынка на 35% без учета фактора инфляции.
В своем интервью Александр Федоришин, директор компании – CfK Юкрейн, одной из самых крупных исследовательских агентств в Украине, комментирует основные тенденции развития рынка маркетинговых исследований.
|
Подробнее >>
|
|
 |
Наша реклама |
 |
 |
Наша реклама |
 |
Сегодня 5 сентября 2008 года
 |
Календарь событий |
 |
Партнеры
|
Публикации »
|