Журнал
 Главная » Анонс »
Наш интернет-партнер: Dedicated server от Colocall 

Тренинги,
семинары
и конференции
в Украине

  Новости и пресс-релизы
  Направления обучения
  Календарь мероприятий
  Конференции и выставки
  Презентации
  Учебные материалы
  Отзывы
  Каталог компаний
  Тренеры, преподаватели
  Публикации
  Тренинг-сервис
  О проекте
  Тендер на обучение
На сайте
На форуме

 

Последние обсуждения
 
Подписка  
Поиск  


 
Анонс
Подписка на новости

Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2008]


Журнал Если у Вас возникли вопросы по подписке на это издание, воспользуйтесь телефоном онлайн-консультации издательства
(044) 501 28 69
Издательство: Центр развития карьеры "Формула Успеха"

ТЕМА НОМЕРА

Каста переговорщиков

Умение договариваться - ключевое качество хорошего продавца. Работодатели активно обучают свои коммерческие службы навыкам переговоров, тем самым формируя в стране прослойку проффессиональных переговорщиков

ТЕМА НОМЕРА

Славянская школа переговорного боя

Вполне вероятно, что через несколько лет предприниматели славянских стран заполучат собственную школу переговоров, с которые представители иных наций будут считаться так же как с гарвардской или арабской

ТЕМА НОМЕРА

Уроки переговоров

Что должен знать успешный переговорщик? Об этом мы беседуем со специалистами компании Golden Staff - управляющим партнером Мариной Таран и руководителем тренинг-центра Анной Могильник

L&D

Кузница страхового знания

Текущий "учебный" год в страховой компании "Провидна" пройдет подзнаком обучения продавцов. Обучив их навыкам продаж и знанию страховых продуктов, в следующем году компания собирается заняться формированием кадрового резерва и переместить акцент в обучении на развитие у персонала управленческих и деловых навыков.

HR-СТРАТЕГИЯ

Автономное обучение

Система обучения персонала в компании ДТЭК выстроена таким образом, что линейный руководитель сам определяет, чему и как учить свой персонал, а HR-менеджер в этом процессе выступает в качестве консультанта

HR-МАСТЕРСКАЯ

Командир без команды

Руководитель производственной компании организовал тренинг по командообразованию и после личного участия в мероприятии...потерял авторитет среди подчиненных. В каких случаях руководству противопоказано участие в тренингах по командообразованию? Чем оно может обернуться для менеджера и как отразится на эффективности самого тренинга? На эти и другие вопросы ответят эксперты ОП

СОБЫТИЕ

Оценка ради развития

По итогам II Международной практической конференции "Оценка персонала" можно с уверенностью сказать, что процедура оценки в компании становиться не только инструментом развития персонала, но и опорной точкой для развития самого бизнеса

ИНСТРУМЕНТЫ

Сотрудник под микроскопом

Итоги оценки персонала по методу 360° могут стать для вашей компании как очень полезными, так и вредными. Иными словами, пером, которым вы напишете поэму или подпишете приговор своей команде

БЛОГ

Культура тендера

Если нужно выбрать среди экспертов одного настоящего, выбирай того, кто обещает наибольший срок завершения проекта и его наибольшую стоимость.

"Принцип Уоррена"

МАСТЕР-КЛАСС

Два подхода к разработке внутрикорпоративных программ обучения

Мастер-класс ведет Наталия Ерасова, главный специалист дирекции методологии оценки персонала корпоративного университета ОАО "УРАЛСИБ"

МАСТЕР-КЛАСС

Видеообратная связь в тренинге

Мастер-класс ведет Петр Холявчук, директор "Агентства Организационного Развития", руководитель учебного проекта "Мастерство тренера"

МАСТЕР-КЛАСС

Испытание презентацией

Мастер-класс от Левона Петросяна, бизнес- тренера тренинг-центра "Персонал - Рост"

МАСТЕР-КЛАСС

Алгоритм подготовки к переговорам

Мастер-класс ведет Григорий Хмельницкий, управляющий партнер компании Griconsult

МАСТЕР-КЛАСС

Управление проектом — это просто

Мастер-класс ведет Виталий Тилиженко, ведущий бизнес-тренер компании InforManager

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

В переговорной

В этом номере мы спросили участников тренингов по переговорам, чему они научились и насколько такие программы помогают решать поставленные перед ними бизнес-задачи


Другие анонсы

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2008]

HR-СТРАТЕГИЯ

Кадровый менеджмент в стиле хай-тек

О том как формировалась кадровая политика международного автомобильного холдинга "Атлант-М", как она развивалась и каковы ее приоритеты сегодня HRMagazine рассказывает Сергей Рябухин, глава администрации ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2008]

Тема номера: Секреты организации успешного Call-Центра

ТЕМА НОМЕРА

Позвони мне, Позвони

Как обучают сотрудников call-центров компании различных профилей деятельности.

ТЕМА НОМЕРА

Важный звонок

О том, как ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Бизнес и творчество

Работодатели хотят, чтобы их бизнес пополнялся инициативными и творческими людьми. Тренеры готовы им в этом помочь

ТЕМА НОМЕРА

Эффективный креатив

Эффективный креатив могут генерировать только ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Ставка на наставника

Наставничество пользуется все большей популярностью в украинском бизнесе. Как показывает практика тех компаний, для которых эта техника является одной из ключевых форм обучения, при условии грамотной постановки системы работы, ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Почем красноречие?

Украинские менеджеры и специалисты усвоили, что карьерные достижения и косноязычие - вещи несовместимые. Это подтолкнуло тренинговый рынок к усовершенствованию предложения в данной сфере и поиску новых форматов ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Сокращение дистанции

Популярность дистанционного обучения в корпоративном формате возрастает из года в год, несмотря на неразвитость предложения и связанные с этим сложности внедрения

ТЕМА НОМЕРА

Электронный ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2008]

"Обучение персонала" №3 .

ИТОГИ ВЫСТАВКИ "ПЕРСОНАЛ-EXPO"

ТЕМА НОМЕРА

Новый ориентир

Выставка "Персонал EXPO" предъявила качественно новые требования к уровню организации и эффективности мероприятий в сфере ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Продавцы времени

Специалисты по тайм-менеджменту констатируют повышение спроса на программы управления временем и новую волну увлечения электронными помощниками

ТЕМА НОМЕРА

Борьба за секунды

О том, как находить время ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2008]

Содержание

ТЕМА НОМЕРА

Целевой всеобуч

Украинский бизнес учится правильно ставить цели и достигать их.

ТЕМА НОМЕРА

Дорога в тысячу миль начинается у порога

Прошедшие курс НЛП в один голос заявляют, что в ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№12, 2007]

Содержание

ТЕМА НОМЕРА

Корпоративный экзамен

Оценка эффективности обучающих программ может дать компании больше, чем кажется на первый взгляд.

ТЕМА НОМЕРА

Модель оценки эффективности обучения Дональда ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№11, 2007]

Содержание

ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ

ТЕМА НОМЕРА

Начать сначала

Несмотря на обилие предложения коучинговых услуг в Украине, "правильный" спрос на этот инструмент остается несформированным

ТЕМА ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2007]

Тема номера: ЛУЧШИЕ ОБУЧАЮЩИЕ КОМПАНИИ

СПЕЦПРОЕКТ

Лучшие обучающие компании Украины

Журнал "Обучение персонала" представляет результаты первого репутационного исследования в области корпоративного обучения. Десять лучших ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Рост над собой

Рынок Т&D-услуг вошел в новую фазу развития: в ближайшие годы украинские тренеры будут учиться повышать личную эффективность отечественного бизнеса

ТЕМА НОМЕРА

Природа ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2007]

ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ

У нас появилась новая рубрика —"Письма читателей". Не скрываем, нас очень интересует, как вы, уважаемые читатели, оцениваете нашу работу, какие темы задевают вас, что вамкажется актуальным, с чем вы не согласны, чье мнение вам интересно. Ждем ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Фирменная улыбка

Сервисные компании уже осознали необходимость обучения персонала и приступили к поиску наиболее эффективных программ

ТЕМА НОМЕРА

Сервис по сетевому рецепту

Создавая в Украине систему ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Логистики вышли на передовую

Компании массово заинтересовались развитием логистических департаментов, коим и вверяется эта стратегическая роль. Но, как оказалось, специалистов, которые в состоянии выполнить данную работу, в стране не так ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Хранители финансового благополучия

Работодатели начали ценить в финансовых менеджерах управленческие качества и задумались о преимуществах кадрового резерва.

ТЕМА НОМЕРА

Финансовые истины

Как будет ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Продвинутые ученики

Бум на маркетинговые программы застал тренеров врасплох — спрос на такие продукты существенно опережает предложение.

ТЕМА НОМЕРА

Новый украинский маркетинг

Маркетинг украинских компаний ждут ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Тренинг для тренера

Украинские школы для тренеров уже могут научить азам профессии новичка, но пока не в состоянии раскрыть секреты мастерства более опытным специалистам

ТЕМА НОМЕРА

Охота на тренера

Количество ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Профессия - HR-менеджер

За время становления украинского бизнеса специалист по персоналу из закрытого и неконтактного регистратора-исполнителя превратился в инициативного и коммуникабельного менеджера профессионалов, компании увеличивают размеры зарплат ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Обучение ТОП-управленцев

Охота к знаниям

Чему хотят учиться топ-менеджеры?

ОБЗОР

Дидактический голод

Анализ рынка краткосрочных обучающих программ для высшего управленческого ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2006]

ТЕМА НОМЕРА

Обучение продавцов: ключевые сдвиги

Обучение продавцов — новые тенденции и старые ошибки.

ТОЧКИ НАД "i"

"Отжать" тренинг по полной

Под обучением продавцов мы чаще всего пониманием ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2006]

ТЕМА НОМЕРА

Дайте мне учебный центр, и я переверну мир!

Университеты и учебные центры в отечественных компаниях - все еще мода или осознанная потребность?

ЗАПАДНЫЙ ОПЫТ

Обучение в стиле "Я це люблю "

Одна ...
Подробнее >>








 
Наша реклама
Наша реклама


Сегодня 2 декабря 2008 года
Календарь событий

Гость сайта


Марк Фореханд

Преподаватель - доктор юридических наук из Соединенных Штатов Америки

Мы предлагаем практический уникальный для Украины курс. Курс для всех, кто желает увеличить количество сфер переводов, с которыми работает, и облегчить работу со специализированным юридическим текстом.

Подробнее>>
Партнеры
Educate.com.ua - Бизнес-образование в Украине
Менеджмент: методологiя та практика. Інтернет-проект для управлінців
KlubOK.net - iso, консалтинг, менеджмент качества
Дизайн и разработка - Интернет-агентство «Курсор»Дизайн и разработка -
Интернет-агентство «Курсор»
Copyright © 2004-2008, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"
тел. (044) 501-28-69(68) (многоканальный), e-mail: editor@training.com.ua
Условия использования информации, размещённой на проекте
Тренинги, семинары и конференции в Украине

Выставка по кадровому менеджменту "Персонал EXPO" г. Киев

Анонс »