Журнал
 Главная » Анонс »
Наш интернет-партнер: Dedicated server от Colocall 

Тренинги,
семинары
и конференции
в Украине

  Новости и пресс-релизы
  Направления обучения
  Календарь мероприятий
  Конференции и выставки
  Презентации
  Учебные материалы
  Отзывы
  Каталог компаний
  Тренеры, преподаватели
  Публикации
  Тренинг-сервис
  О проекте
  Тендер на обучение
На сайте
На форуме

 

Последние обсуждения
 
Подписка  
Поиск  


 
Анонс
Подписка на новости

Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2008]


Журнал Если у Вас возникли вопросы по подписке на это издание, воспользуйтесь телефоном онлайн-консультации издательства
(044) 501 28 69
Издательство: Центр развития карьеры "Формула Успеха"

Содержание

ТЕМА НОМЕРА

Целевой всеобуч

Украинский бизнес учится правильно ставить цели и достигать их.

ТЕМА НОМЕРА

Дорога в тысячу миль начинается у порога

Прошедшие курс НЛП в один голос заявляют, что в нейролингвистическом программировании есть конкретные техники, технологии, процедуры, которые эффективно работают с целями. Они считают, что здесь все более конкретно, чем в других техниках

ТЕМА НОМЕРА

Конфликт целей

Екатерина Чумакова, руководитель тренингового отдела компании Ars Vitae: "Чтобы компания достигла поставленных целей, необходимо четкое распределение функций и ответственности за них".

ТЕМА НОМЕРА

Бизнес-мечтатели

Почему идеи компаний так и не находят реализации на практике.

HR-СТРАТЕГИЯ

От цели к результату

После проведения стратегической сессии по постановке целей компания "Три медведя" решила отказаться от одного из направлений производства и приложить все усилия, чтобы войти в тройку лидеров украинских рынков замороженных полуфабрикатов и мороженого

СИТУАЦИЯ

Главный приз

Михаил, директор по персоналу крупного банка, выстраивает систему обучения персонала на основе опыта лучших сотрудников финансового учреждения и локальной специфики ведения бизнеса. Новые владельцы банка сомневаются в эффективности проекта Михаила, считая систему местечковой и несистемной. Чтобы убедить западных менеджеров в своей правоте, Михаил решается на спор, ставка в котором — его должность директора по персоналу. Кто победит в этой борьбе, и почему? Комментируют наши эксперты.

ПРОДАЖИ

SPINинг для большой добычи

Эффект внедрения такой технологии продаж, как SPIN, зависит от желания продавца проникнуться желаниями и проблемами покупателя, а также качества адаптации технологии к локальной специфике.

БЛОГ

Как укреплять харизму

Мистическая Харизма. Как много о тебе говорят и пишут, как сильно тебя хотят измерить, как страстно хотят тобою обладать. Редко кто находится в родстве с тобой с самого рождения, многие обрели дружбу с тобой в ходе жизни, но еще большее количество только неодолимо желают заманить тебя в свою жизнь.

МАСТЕР-КЛАСС

Создаем порядок из хаоса

Мастер-класс ведет Вадим Шепелев, бизнес-консультант консалтинговой группы BusinesSystem

МАСТЕР-КЛАСС

Управляем по целям!

Ирина Синчалова, генеральный директор, ведущий бизнес-тренер "Виче консалтинг".

МАСТЕР-КЛАСС

Виртуозы и камикадзе обслуживания клиентов

Мастер-класс ведет Лина Ханевская, эксперт в области телефонных коммуникаций, тренер-консультант Core Business School.

МАСТЕР-КЛАСС

Как правильно ставить цели

Мастер-класс ведет Людмила Богуш, старший бизнес-тренер тренинговой компании InforManager.

МАСТЕР-КЛАСС

Технология системной организации процесса целеполагания

Мастер-класс ведет Сергей Дидковский, бизнес-консультант компании НАУ.

МАСТЕР-КЛАСС

Постановка цели как инструмент повышения результативности персонала

Цель станет для сотрудника настоящей только тогда, когда будет для него интересной, мотивирующей и воодушевляющей

МАСТЕР-КЛАСС

Прицел на мечту

Новый год — это новые планы, новые мечты, новые направления развития и новые цели. Как сделать его звездным? Мастер-класс ведет Татьяна Горобец, тренер-консультант компании Baltic Training Group.

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Вижу цель — не вижу препятствий

В этот раз эксперты рассказывают о своих алгоритмах достижения бизнес-целей, и о том, как они применяются на практике


Другие анонсы

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Каста переговорщиков

Умение договариваться - ключевое качество хорошего продавца. Работодатели активно обучают свои коммерческие службы навыкам переговоров, тем самым формируя в стране прослойку проффессиональных переговорщиков

ТЕМА ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Ставка на наставника

Наставничество пользуется все большей популярностью в украинском бизнесе. Как показывает практика тех компаний, для которых эта техника является одной из ключевых форм обучения, при условии грамотной постановки системы работы, ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Почем красноречие?

Украинские менеджеры и специалисты усвоили, что карьерные достижения и косноязычие - вещи несовместимые. Это подтолкнуло тренинговый рынок к усовершенствованию предложения в данной сфере и поиску новых форматов ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Сокращение дистанции

Популярность дистанционного обучения в корпоративном формате возрастает из года в год, несмотря на неразвитость предложения и связанные с этим сложности внедрения

ТЕМА НОМЕРА

Электронный ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2008]

"Обучение персонала" №3 .

ИТОГИ ВЫСТАВКИ "ПЕРСОНАЛ-EXPO"

ТЕМА НОМЕРА

Новый ориентир

Выставка "Персонал EXPO" предъявила качественно новые требования к уровню организации и эффективности мероприятий в сфере ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2008]

ТЕМА НОМЕРА

Продавцы времени

Специалисты по тайм-менеджменту констатируют повышение спроса на программы управления временем и новую волну увлечения электронными помощниками

ТЕМА НОМЕРА

Борьба за секунды

О том, как находить время ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№12, 2007]

Содержание

ТЕМА НОМЕРА

Корпоративный экзамен

Оценка эффективности обучающих программ может дать компании больше, чем кажется на первый взгляд.

ТЕМА НОМЕРА

Модель оценки эффективности обучения Дональда ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№11, 2007]

Содержание

ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ

ТЕМА НОМЕРА

Начать сначала

Несмотря на обилие предложения коучинговых услуг в Украине, "правильный" спрос на этот инструмент остается несформированным

ТЕМА ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2007]

Тема номера: ЛУЧШИЕ ОБУЧАЮЩИЕ КОМПАНИИ

СПЕЦПРОЕКТ

Лучшие обучающие компании Украины

Журнал "Обучение персонала" представляет результаты первого репутационного исследования в области корпоративного обучения. Десять лучших ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Рост над собой

Рынок Т&D-услуг вошел в новую фазу развития: в ближайшие годы украинские тренеры будут учиться повышать личную эффективность отечественного бизнеса

ТЕМА НОМЕРА

Природа ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2007]

ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ

У нас появилась новая рубрика —"Письма читателей". Не скрываем, нас очень интересует, как вы, уважаемые читатели, оцениваете нашу работу, какие темы задевают вас, что вамкажется актуальным, с чем вы не согласны, чье мнение вам интересно. Ждем ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Фирменная улыбка

Сервисные компании уже осознали необходимость обучения персонала и приступили к поиску наиболее эффективных программ

ТЕМА НОМЕРА

Сервис по сетевому рецепту

Создавая в Украине систему ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Логистики вышли на передовую

Компании массово заинтересовались развитием логистических департаментов, коим и вверяется эта стратегическая роль. Но, как оказалось, специалистов, которые в состоянии выполнить данную работу, в стране не так ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Хранители финансового благополучия

Работодатели начали ценить в финансовых менеджерах управленческие качества и задумались о преимуществах кадрового резерва.

ТЕМА НОМЕРА

Финансовые истины

Как будет ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Продвинутые ученики

Бум на маркетинговые программы застал тренеров врасплох — спрос на такие продукты существенно опережает предложение.

ТЕМА НОМЕРА

Новый украинский маркетинг

Маркетинг украинских компаний ждут ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Тренинг для тренера

Украинские школы для тренеров уже могут научить азам профессии новичка, но пока не в состоянии раскрыть секреты мастерства более опытным специалистам

ТЕМА НОМЕРА

Охота на тренера

Количество ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Профессия - HR-менеджер

За время становления украинского бизнеса специалист по персоналу из закрытого и неконтактного регистратора-исполнителя превратился в инициативного и коммуникабельного менеджера профессионалов, компании увеличивают размеры зарплат ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2007]

ТЕМА НОМЕРА

Обучение ТОП-управленцев

Охота к знаниям

Чему хотят учиться топ-менеджеры?

ОБЗОР

Дидактический голод

Анализ рынка краткосрочных обучающих программ для высшего управленческого ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2006]

ТЕМА НОМЕРА

Обучение продавцов: ключевые сдвиги

Обучение продавцов — новые тенденции и старые ошибки.

ТОЧКИ НАД "i"

"Отжать" тренинг по полной

Под обучением продавцов мы чаще всего пониманием ...
Подробнее >>

Журнал Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2006]

ТЕМА НОМЕРА

Дайте мне учебный центр, и я переверну мир!

Университеты и учебные центры в отечественных компаниях - все еще мода или осознанная потребность?

ЗАПАДНЫЙ ОПЫТ

Обучение в стиле "Я це люблю "

Одна ...
Подробнее >>





 
Наша реклама
Сегодня 30 августа 2008 года
Календарь событий

Репортаж


Мухаммед Юнус посетил Киев!

8 апреля в отеле "Hyatt" состоялась встреча с Мухаммедом Юнусом, лауреатом Нобелевской премии мира и всемирно известным банкиром-предпринимателем. В рамках этой встречи участники имели возможность прослушать открытый мастер-класс "Микрокредитование как инструмент развития малого бизнеса: мировой пример успеха".

Организаторами мероприятия выступили компании "Indigo People" и "Conference House" при поддержке фонда Виктора Пинчука.

Подробнее>>

Гость сайта


Виктория Задиора

"Процесс адаптации заканчивается тогда, когда человек может выполнить обязанности той должности, на которую его приняли, и при этом чувствует себя уверенно и комфортно в новой среде". О необходимости процесса адаптации персонала в компании мы говорим с Викторией Задиорой, консультантом по управлению персоналом и бизнес-коучем компании "Центр Томалогии"

Подробнее>>
Партнеры
Educate.com.ua - Бизнес-образование в Украине
Менеджмент: методологiя та практика. Інтернет-проект для управлінців
KlubOK.net - iso, консалтинг, менеджмент качества
Дизайн и разработка - Интернет-агентство «Курсор»Дизайн и разработка -
Интернет-агентство «Курсор»
Copyright © 2004-2008, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"
тел. (044) 501-28-69(68) (многоканальный), e-mail: editor@training.com.ua
Условия использования информации, размещённой на проекте
Тренинги, семинары и конференции в Украине

Выставка по кадровому менеджменту "Персонал EXPO" г. Киев

Анонс »