ТЕМА НОМЕРА
Обучение ТОП-управленцев
Охота к знаниям
Чему хотят учиться топ-менеджеры?
ОБЗОР
Дидактический голод
Анализ рынка краткосрочных обучающих программ для высшего управленческого звена
ТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖ
Приманка для лидера
Законы продаж "элитных" тренингов: топ-управленцы украинских компаний — очень привлекательная, но, пожалуй, наиболее труднодоступная аудитория для тренинговых компаний. Как продать тренинг человеку, который вправе тренировать других?
ТОЧКИ НАД "і"
Школа бюрократии
Темпы формирования системы образования для госуправленцев в Украине существенно уступают развитию системы бизнес-образования. Как и чему учат чиновников различных рангов в мире и Украине
ТЕНДЕНЦИИ
Свои университеты
Роль и место топ-персонала в корпоративных системах обучения руководителей. Преимущества и недостатки формирования топ-управленцев при помощи внутренних обучающих ресурсов
ГОСТЬ НОМЕРА
Вкус интеллектуальной конкуренции
"Эволюция образования топ-менеджмента напрямую зависит от интеграции отдельно взятого рынка в мировую экономику", — говорит управляющий группы компаний "Институт Тренинга — АРБ Про", бизнес-тренер и консультант Сергей Макшанов
ТЕНДЕНЦИИ
Знак отличия для управленца
Качество предложения программ МВА от отечественных бизнес-школ растет довольно медленно
ИНСТРУМЕНТЫ
Игры, в которые играют стратеги
Среди "играющей" в бизнес-игры публики, конечно же, можно встретить не только управленцев высшего звена, но и их подчиненных, даже тех, кто только делает первые шаги в большой игре под названием бизнес. Но в отличие от линейного персонала топ-управленцы не только играют, но и создают правила игры для других
ГОСТЬ НОМЕРА
Управление с ощущением внутренней улыбки
"Украинские менеджеры привыкли управлять страхом. Большая властная дистанция в украинских компаниях — это вопрос ментальности и национальной культуры. Но под давлением экономических трансформаций лидеры компаний придут к тому, что необходимо менять собственные управленческие стереотипы", — говорит Павло Шеремета
ИЗ ПЕРВЫХ УСТ
Тренинг для тренера
Российский бизнес-тренер Марк Кукушкин о том, какие тренеры могут работать с топ-менеджерами
МАСТЕР-КЛАСС
Давид Шустерман, консультант по управлению, партнер группы компаний NORDIC
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
Секреты взаимопонимания
Тренеры и консультанты о наиболее проблемных зонах в обучении топ-персонала
HR-МАСТЕРСКАЯ
Привлечь и удержать
Обострение кадровой конкуренции вынуждает украинские компании искать новые подходы к построению и реализации мотивационных стратегий персонала
