Результатами проведения бизнес-тренинга для участников стали:

• овладение технологией оценки по компетенциям;
• сокращение сроков закрытия вакансий и увеличение показателя успешности прохождения соискателями испытательного срока;
• возможность построения внутреннего рекрутингового подразделения, профессионально выполняющего свои задачи, за счёт овладения системными знаниями по современным технологиям подбора и адаптации персонала.