Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов, тренинг-семинар, Управление персоналом. Перейти на главную
 Главная » Календарь мероприятий » Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов
Наш интернет-партнер: Dedicated server от Colocall 

Тренинги,
семинары
и конференции
в Украине

  Новости и пресс-релизы
  Направления обучения
  Календарь мероприятий
  Конференции и выставки
  Презентации
  Учебные материалы
  Отзывы
  Каталог компаний
  Тренеры, преподаватели
  Публикации
  Тренинг-сервис
  О проекте
  Тендер на обучение
На сайте
На форуме

 

Последние обсуждения
 
Подписка  
Поиск  


 
Открытые мероприятия

Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов

Компания организатор:  Навигатор™: Кадровая компания
Тематики:  Управление персоналом
Подписка на новости
Форма проведения:  тренинг-семинар
Адрес проведения: Киев

Даты проведения
[26.01.2008 - 27.01.2008]
состоялось
[01.03.2008 - 02.03.2008]
состоялось
[29.03.2008 - 30.03.2008]
состоялось
[06.12.2008 - 07.12.2008]
Стоимость участия
1500  грн.  с учетом единого налога  

1500 (включая обеды и кофе-паузы)

Заказать участие в мероприятии «Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов»
(044) 236-5522, 235-5542, 236-5512

Если Вы уже принимали участие в этом мероприятии, оставьте свой отзыв. Ваше мнение будет очень полезно для других участников.

Целевая аудитория 

Для специалистов кадровых агентств и служб персонала

Цель мероприятия 

Подготовка эффективных и успешных специалистов для кадровых агентств и служб персонала, обучение современным технологиям рекрутинга, обмен накопленным опытом по отбору и управлению персоналом.

Программа мероприятия  «Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов»

Краткое содержание:

1. Введение. Рынок рекрутинговых услуг Украины. Виды агентств.

Сравнительный анализ понятий Head-hunting, Executive Search, рекрутинг.

Некоторые аспекты взаимодействия работодателей и рекрутинговых агентств.

2. Взаимодействие с внутренним/внешним Клиентом.

"Снятие" заявки. Виды заявок.

Определение профиля идеального кандидата и его ключевых компетенций.

Взаимодействие с клиентом ("внутренним" или "внешним") в ходе работы над заявкой;

Презентация кандидатов. Сопровождение клиента и кандидата в течение испытательного срока;

Работа с "трудным клиентом". Этический кодекс.

3. Методы поиска, отбора и оценки кандидатов.

Должностные и корпоративные компетенции.

Определение методов и направлений поиска.

Источники информации о кандидатах.

Особенности поиска и переговоров в Executive Search / Head-hunting.

Этапы отбора кандидатов:

  • отбор по формальным признакам: анализ анкет, резюме;
  • телефонное собеседование;
  • личное собеседование: виды, задачи, ключевые вопросы;
  • тестирование: целесообразность, правила использования и виды методик;
  • другие методы оценки персонала (Assessment Center, письменные задания и др.);
  • сбор и проверка рекомендаций: правила, вопросы, анализ;
  • этические нормы в работе с кандидатами.

4. Психологические аспекты взаимодействия с Кандидатами (использование НЛП, Транзактного анализа и др.).

Каждый участник получает на руки:

методические материалы, сертификат, книгу "Учебник рекрутера" на CD,

список рекомендуемой литературы.

Методы обучения: лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, презентациями, работой в парах, микрогруппах, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций из практики участников, решением задач.

Отзывы участников последних тренингов: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=testim1

Заявку на участие Вы можете получить:

  • сделав запрос по e-mail:

lugansk@navigator.lg.ua

Задать вопрос по существу: 050-366-3312

Дополнительная информация 

Программы других тренингов - см. на сайтах: www.navigator.lg.ua и www.personal.net.ua

Документ об окончании 

Сертификат

Ключевые слова 

Управление персоналом




Если у Вас возникли вопросы относительно участия в мероприятии «Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов», Вы можете воспользоваться службой обратной связи компаний-организаторов.
Для этого введите Ваше имя, фамилию, телефон и компанию. Эта информация будет отправлена автоматически и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант

Отправить другу
Отправить другу
Отправить редактору
Отправить редактору
Печатная версия
Печатная версия




 
Наша реклама
Наша реклама


Сегодня 20 ноября 2008 года
Календарь событий

Гость сайта


Ицхак Пинтосевич

"Не повторяй ошибок тех людей, которые не верят, что смогут измениться, и потому продолжают держаться своих привычек. Если ты на самом деле хочешь измениться и готов приложить необходимые усилия, то сможешь сделать это…"

Подробнее>>
Партнеры
Educate.com.ua - Бизнес-образование в Украине
Менеджмент: методологiя та практика. Інтернет-проект для управлінців
KlubOK.net - iso, консалтинг, менеджмент качества
Дизайн и разработка - Интернет-агентство «Курсор»Дизайн и разработка -
Интернет-агентство «Курсор»
Copyright © 2004-2008, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"
тел. (044) 501-28-69(68) (многоканальный), e-mail: editor@training.com.ua
Условия использования информации, размещённой на проекте
Тренинги, семинары и конференции в Украине

Выставка по кадровому менеджменту "Персонал EXPO" г. Киев

Открытые мероприятия » Календарь мероприятий » Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки специалистов