рекрутеры, менеджеры по персоналу
Предоставить знания и базовые практические навыки поиска и подбора ключевых специалистов и ТОП-менеджеров с использованием технологии прямого поиска
ДЕНЬ 1.
1. Что такое "прямой поиск" и "хед хантинг". Тенденции развития данных понятий. Сравнение рекрутинга и прямого поиска
2. Развитие прямого поиска в Украине в сравнении с Россией, США, Восточной Европой
3. Основные понятия
4. Снятие позиции. Сложности при снятии позиции
5. Деловая Игра "Анализ вакансии"
6. Составление плана поиска кандидатов и выбор методов
7. Разработка "легенд"
8. Упражнение: "Создание и отработка легенды"
ДЕНЬ 2
9. Первичные переговоры: сложности, системные ошибки, алгоритм действий
10. Упражнение "Первый звонок"
11. Специфика проведения собеседований в системе прямого поиска: основные моменты
12. Выяснение мотивации кандидатов – инструментарий
13. Деловая игра "Интервью с кандидатом"
