Менеджери з персоналу, керівники служб персоналу, директори середніх та малих підприємств.
Надати слухачам практичні навички щодо ключових аспектів управління персоналом: оптимізації чисельності персоналу, плануванні
та підбору кадрів, мотивації та оцінки персоналу, правових аспектах в кадровому менеджменті, створення бренда роботодавця
через формування соціального капіталу організації, організаційна культура, лідерство, тощо.
Програма інтегрує сучасні концепції ефективного управління людськими ресурсами та практичний досвід їх застосування в
провідних компаніях.
Якість програми забезпечує практична направленість модулів, а також участь провідних викладачів - консультантів МІБ та
практиків у галузі управління людськими ресурсами провідних міжнародних та національних компаній.
Зміст семінару:
- Планування людських ресурсів організації й планування бізнесу.
- Пошук персоналу - методи й підходи.
- Технологічні особливості використання сучасних методів відбору персоналу.
- Найм персоналу - практичні аспекти.
- Ефективні рішення для здійснення орієнтації й адаптації персоналу.
- Сучасні методи оптимізації чисельності персоналу в організації.
- Специфіка нормування виробничої, офісної та управлінської праці. Фактори, що її обумовлюють.
- Визначення структури витрат часу. Методи аналізу та класифікація робіт.
- Методи отримання та оцінки тривалості операцій в виробничій, офісній або управлінській сфері. Хронометраж та фотографія
- робочого часу.
- Методи отримання та оцінки тривалості операцій в виробничій, офісній або управлінській сфері. Метод мультимоментних
спостережень та алгоритм діагностики завантаженості працівників.
Преподаватель программы:
Андрій Ліпенцев - академічний керівник програми - к. е. н. , доцент, докторант Національної Академії державного
управління при Президентові України, сертифікований як викладач у сфері навчання дорослих Федеральною академією управління
Австрії.
Людмила Ганецька - к.ф.н., доцент, директор навчального центру Страхової компанії ТАС. Сертифікований тренер
міжнародного класу, бізнес-консультант.
Олександр Голушко - керуючий партнер рекрутингового агентства "PERSONNEL".
Олена Кожевіна - менеджер з управління персоналом американської фармацевтичної компании Quintiles.
Інна Мокровольска - керівник департаменту управління персоналом компанії Астеліт (ТМ life:).
Корнелія Чібасова - заступник начальника управління по роботі з персоналом ВАТ "РОДОВІД БАНК", керівник проекту
"Оцінка персоналу банка" та куратор організаційно-кадрової роботи банку, бізнес-тренер HR CENTER.
