внутренние рекрутёры, менеджеры по персоналу, руководители отдела персонала, руководители линейного и среднего уровня, непосредственно занимающиеся подбором персонала.
• повышение уровня профессиональной компетентности за счёт овладения технологией выявления уровня соответствия соискателей требованиям вакантной должностной позиции, основанной на методах оценки ключевых компетенций;
• усиление самомотивации участников за счёт смены процессной ориентации деятельности на результативную.
1. Системность функции оценки персонала в деятельности компании. Овладение участниками необходимыми категориальным аппаратом и понятиями "бизнес-процесс", "цель", "функция", "ключевые компетенции". Роль HR-подразделения и руководителей структурных подразделений в процессе подбора и оценки персонала.
2. Определение цели должности, функций и ключевых компетенций. Причинно-следственная связь этих понятий. Стандартный бланк профиля должности.
3. Взаимодействие HR-подразделения с руководителями структурных подразделений в процессе заполнения заявки на подбор специалиста.
4. Кейсы в мини-группах по разработке ключевых компетенций.
5. Оценочное интервью по компетенциям. Разработка планов оценочного интервью. Техника разработки вопросов для оценки ключевых компетенций и факторов мотивированности соискателей.
6. Методы фиксирования оценочной информации в бальных значениях и проведения сравнительного анализа соответствия соискателей требованиям вакантной должности. Стандартный бланк оформления результатов.
7. Этапы проведения оценочного интервью. Взаимодействие HR-подразделения и руководителей структурных подразделений в процессе оценки соискателей и принятия решения о приёме на работу.
8. Ролевые игры в мини-группах по проведению оценочного интервью.
9. Использование профессиональных тестов и психодиагностических методик для оценки ключевых компетенций.
В стоимость бизнес-тренинга включается:
- проведение дотренингового анкетирования;
- обеспечение участников бизнес-тренинга методическими материалами;
- выдача сертификатов участия установленного образца,
- кофе-паузы, ресторанные обеды.
Дополнительную информацию Вы можете получить, связавшись с нами по телефонам:
( 044) 289-59-99, 289-59-50
