Для специалистов сферы управления персоналом, начинающих и молодых HR специалистов
Дать представление о видах стимулирования персонала. Ознакомить с факторами, что влияют на корпоративную культуру и формируют её.
Введение
- Понятие мотивации и стимулирования
- Стимулирование материальное и нематериальное
Материальное стимулирование
- Принцип справедливости и целесообразности при оплате труда сотрудника в компании
- Понятие компенсационного пакета
- Система грэйдов при определении размера оплаты труда сотрудников
- Исследование рынка зарплат
Нематериальное стимулирование и корпоративная культура компании. Коммуникация
- Корпоративная культура. Влияние на нее HR-менеджера
- Виды нематериального стимулирования. Особенности применения каждого вида
- Коммуникация в компании. Управление коммуникацией
Материальное и нематериальное стимулирование в общей системе управления персоналом
- Взаимосвязь между стимулированием и обучением и развитием персонала
- Система оценки персонала и ее влияние на стимулирование.
