По результатам внутреннего маркетингового исследования большинство участников данного тренинга за три года его проведения - это:
- бизнесмены, владельцы бизнеса, директора и топ-менеджеры (иногда целые команды);
- их друзья, партнёры и члены их семей;
- практикующие психологи и психотерапевты;
- профессионалы в обучении персонала, тренеры, коучеры;
- просто успешные люди, которые ищут новые идеи для жизни и бизнеса.
УЧАСТНИКИ ТРЕНИНГА, овладевая техниками и технологиями НЛП, одновременно:
- Совершенствуют свои управленческие и лидерские навыки.
- Учатся легко понимать поступки и мотивы людей (в том числе собственные) и использовать полученные знания для налаживания эффективной коммуникации, мотивации или самосовершенствования.
- Приобретают навыки более четкого, нетривиального и творческого мышления.
- Исследуют и анализируют собственные стратегии и тактику достижения успеха, вносят в них коррективы и делают новый рывок в жизни, бизнесе или карьере.
- Учатся легко справляться с любыми стрессовыми ситуациями и помогать при необходимости делать это другим.
Программа 5-го модуля:
Личностный рост. Понятия зависимости и свободы. Типы зависимостей (психологическая и физиологическая)
1. Ассоциативные связи и их роль в нашей жизни. Якорь – как способ оценки события в субъективной реальности. Способы установки якорей. Техники изменения состояний человека с помощью якорей (установка ресурсного якоря, коллапс якорей, якорная цепочка, адреналиновый барометр и другие). Привычка как способ сокрытия зависимости.
2. "Генератор нового поведения".
3. Субмодальности – мелкие различия сенсорных систем или фундаментальный операционный код человеческого мозга. Критические субмодальности и их исследование. Техники работы с зависимостями на основе работы с субмодальностями:
А) "Лечение" головной боли и других дискомфортных ощущений
B)Техника "Шоколад леди Годива"
C) Техника "Взмах" и ее вариации.
D) Техника "Неистовый мотиватор"
4. Техника "Внесение ресурсов" для повышения эффективности внутренней и внешней коммуникации.
5. Страх как способ сокрытия зависимости. Техники работы с зависимостями на основе техники внесения ресурсов:
A) Техника "Визуально-кинестетическая диссоциация" (работа со страхами)
B) Техника "Быстрое лечения фобий"
C) Техника "Лечение соматических/приобретенных аллергий".
6. Работа с сознательными зависимостями от других людей, вещей или событий:
А) Техника "Работа с навязчивой зависимостью от другого человека"
В) Техника "Как пережить горе или потерю" (Метод эффективного утоления печали).
5-й модуль сертификационного тренингового курса "НЛП-ПРАКТИК"
