 |
На сайте |
 |
 |
На форуме |
 |
| |
Последние обсуждения |
- Hi everyone [sabrina, 9:11]
- Вывод Вашего сайта по ключевым словам в Я [seo-up, 1:00]
- Посоветуйте! скрипт интернет магазина и с [evgeniiilin, 21:53]
- Ищу тренеров-фрилансеров [Компас, 19:11]
- Hard ladies [AleksanderMackGee, 18:07]
- Кризис и тренинги [Юрий Гладков, 22:32]
- Кол-во презентационрых тренингов растет [Компас, 23:48]
- Продажи в условиях кризиса [Дмитрий Валетинович, 8:54]
- Нужен тренер для модуля по стратегиям [Лариса Алексеева, 12:11]
- Возможность заработать на рекомендациях [Мария Кабакова, 19:28]
|
 |
| |
|
 |
Открытые мероприятия |
 |
|
|
|
Даты проведения
|
[23.09.2005 - 24.09.2005] состоялось [25.03.2006 - 26.03.2006] состоялось
|
Стоимость участия |
720
грн.
без НДС
В случае участия более 2-х человек – скидка 5%, более 3-х – скидка 7%.
|
| (044) 234 09 94, 234 35 58 |
| Если Вы уже принимали участие в этом мероприятии, оставьте свой отзыв. Ваше мнение будет очень полезно для других участников. |
|
Целевая аудитория Тренинг имеет большую практическую пользу для тех, кто ведет важные определяющие переговоры с партнерами, поставщиками, эксклюзивными клиентами.
Цель мероприятия
- Повышение эффективности работы посредством совершенствования навыков ведения переговоров
- Показать участниками эффективные стратегии в проведении переговоров
- Выработать умение ставить корректную цель и добиваться ее с помощью техники переговоров
- Отработать навыки, необходимые для достижения соглашения сторон
- Изучить способы управления ходом переговоров
Программа мероприятия «Эффективное ведение переговоров: как добиться успеха» Структура переговоров. Фазы (стадии) переговорного процесса
- "Mягкая" и "жесткая" линия поведения.
- Принцип "решения проблемы" (проблемно-ориентированные переговоры).
- Переговорные стили. Личные переговорные стили
- Типы поведения в переговорах: ось "сотрудничество-борьба", ось "гибкость-уклонение".
- Стратегия компромиссов: преимущества и недостатки.
- Максимальное использование расстановки сил и балансов, влияние на баланс сил.
- Как усилить собственную позицию в процессе переговоров.
- Стратегические рекомендации для менее сильной стороны.
- Рассадка за столом переговоров.
Развитие коммуникативных навыков ведения деловых переговоров
- Проблемы эффективной коммуникации в процессе переговоров (позиции активного говорения/эффективного слушания)
- Техника диалога:
- Роль вопросов: выявление потребностей, уточнение информации, влияние на принятие решения
- Способы удержания инициативы в разговоре
- Техника резюмирования. Прием: "Вербализация"
Психотипы партнеров
- Основные психологические типы
- Быстрое определение психологического типа клиента в начале переговоров
- Приобретение навыков ведения переговоров, присущих другим типам
- Аргументация "разного цвета"
- Отработка взаимодействия со всеми типами клиентов
Техники влияния на партнеров (техники НЛП)
Работа с возражениями
- Почему люди не понимают. Как рождаются возражения
- Техника работы с возражениями
- Уточняющие вопросы
- Формирующие вопросы
- Метафоры
- Утрирование
- Рефрейминг
- Возражения о конкурентах
- Возражения о цене
- Мышление: разработка механизма быстрого реагирования
- Техника ответов на сложные вопросы
Конфликтный партнер
- Психологическая природа конфликтов
- Причины негативных эмоций и методы их нейтрализации
- Техника общения с конфликтным клиентом
- От конфликта к сотрудничеству, или. Как через работу с конфликтом усилить симпатии клиента компании
- Манипулятивное поведение
- Эмоциональные манипуляции в процессе переговоров
- Контр-маневры при манипуляция
- Техники убеждения
- Правило Гомера, Сократа, Паскаля
- "Язык пользы" для партнера как инструмент аргументации
- Специфика аргументирования цены
Оценка предложений
Завершение контакта
Документ об окончании
Сертификат
Ключевые слова Конфликтология, конфликт, Переговоры
|
|
Отдел редакционной подписки
(044) 503-34-11
|
|
 |
Наша реклама |
 |
Сегодня 9 января 2009 года
 |
Календарь событий |
 |
Партнеры
|
Открытые мероприятия »
Календарь мероприятий »
Эффективное ведение переговоров: как добиться успеха