 |
На сайте |
 |
 |
На форуме |
 |
| |
Последние обсуждения |
- Ищу тренеров-фрилансеров [Компас, 19:11]
- Hard ladies [AleksanderMackGee, 18:07]
- Кризис и тренинги [Юрий Гладков, 22:32]
- Кол-во презентационрых тренингов растет [Компас, 23:48]
- Продажи в условиях кризиса [Дмитрий Валетинович, 8:54]
- Нужен тренер для модуля по стратегиям [Лариса Алексеева, 12:11]
- Возможность заработать на рекомендациях [Мария Кабакова, 19:28]
- Имитационные модели по компл. управлению [Актив-Система, 10:52]
- Вопрос. [Дмитрий Валетинович, 13:01]
- Идеальный тренинговый портал [Редактор, 18:26]
|
 |
| |
|
 |
Открытые мероприятия |
 |
|
|
|
Мотивация и стимулирование персонала
Тематики:
Управление персоналом
Форма проведения: тренинг
Адрес проведения:
Харьков, пл. Восстания, 7/8, корпус 10, 4 этаж.
|
Даты проведения
|
[03.04.2008 - 04.04.2008]
состоялось
[05.05.2008 - 06.05.2008]
состоялось
[08.09.2008 - 09.09.2008]
состоялось
|
Стоимость участия |
1400
грн.
с НДС
При оплате заблаговременно за месяц и более скидка 5%
При заявке на два, и более человек скидка 5%
При участии в двух и более мероприятиях в течение года скидка 5%
Проценты по скидкам складываются, но общая сумма скидок не может превышать 7%
|
| (8057) 751 95 01, 751 95 88, 752 46 91 |
| Если Вы уже принимали участие в этом мероприятии, оставьте свой отзыв. Ваше мнение будет очень полезно для других участников. |
|
Целевая аудитория Руководителей отделов, служб, структурных подразделений, директоров по персоналу, HR-менеджеров, менеджеров по персоналу
Цель мероприятия
- Приобрести и/или систематизировать знания и навыки по вопросам эффективного стимулированию и мотивации персонала;
- Овладеть действенными инструментами и практическими методиками управления мотивацией персонала всех уровней, применение которых на практике даст конкурентное преимущество компании на рынке;
- Укрепить знания в области HR-менеджмента.
Программа мероприятия «Мотивация и стимулирование персонала» Вступительная часть
- Самопрезентация тренера.
- Тематика и план тренинга.
- Самопрезентация участников.
- Правила участия в тренинге.
- Работа с ожиданиями и потребностями участников.
Введение
- Понятия "мотивация" и "стимулирование".
- Мотивация и стимулирование в процессе управления персоналом.
Мотивация
- Потребность.
- Масштаб влияния мотива на поведение.
- Мотивирующие факторы.
- Законы мотивации.
- Методы диагностика мотивов поведения, удовлетворенности потребностей, выявление мотивирующих факторов.
Стимулирование
- Материальное стимулирование
- Классические и инновационные системы оплаты труда
- Компенсационные пакеты. Дополнительное вознаграждение
- Расчет зарплатных проектов
- Нематериальное стимулирование (способы, законы, правила)
- Наказания и взыскания (виды, условия и порядок использования)
- Специализированные тематические кейсы
Мотивация и стимулирование управленческой деятельности
- Факторы, определяющие з/п руководителей
- Краткосрочные и долгосрочные поощрительные схемы для управленцев
- Причины снижения мотивации руководителей
- Самомотивация. Конструктивные установки.
Дополнительная информация Режим работы:
10.00 – 18.00
В перерыве обед и кофе паузы
В стоимость входит:
Учебное мероприятие, обед, кофе паузы, раздаточный материал, канцелярские товары, сертификат.
Документ об окончании
Сертификат
Ключевые слова Управление персоналом
|
|
Отдел редакционной подписки
(044) 503-34-11
|
|
 |
Наша реклама |
 |
Сегодня 8 января 2009 года
|
Календарь событий |
|
Партнеры
|
Открытые мероприятия »
Мотивация и стимулирование персонала
