REFA Модуль 3. Нормування праці та оптимізація чисельності персоналу

виробничі менеджери середньої ланки, керівники відділу з підготовки праці, керівники або спеціаліст з нормування праці та заробітної плати, менеджери логістичної сфери, економісти виробничих підрозділів,

чи будь-які інші фахівеці або керівники підрозділів, відповідальність яких полягає в організації робочих систем та процесів, розробці норм праці, управлінні виробництвом та виробничим персоналом.

.

Надати учасникам знання та навички, що дозволять їм:

• аналізувати вузькі місця у виробничих системах та розробляти пропозиції відносно їх ліквідації,
• планувати, проектувати, структурувати та запроваджувати організацію праці, орієнтовану на процес,
• отримувати фактичні дані витрат часу та розраховувати час виконання замовлення,
• професійно тарифікувати роботи та диференціювати винагороду за роботу з урахуванням результату.
• відсутність чи необґрунтованість норм праці,
• неадекватна потребам виробництва чисельність персоналу,
• недостатньо ефективна система оплати праці.

Зміст семинару:

• Методи отримання даних часу: умови використання та порівняльна характеристика.
• Оцінка рівня продуктивності робітника.
• Хронометраж та фотографія робочого дня (методика проведення та оцінки результатів). Інтерв’ю та самоописування в виробничих системах.
• Визначення ступеню завантаженості робітників та засобів виробництва методом мультимоментних (вибіркових) спостережень.
• Особливості проведення хронометражу та розрахунку розподіленого (непродуктивного) часу. Управління часом на відпочинок.
• Визначення норм часу нових продуктів: метод розрахунку планового часу, метод аналогів та порівняння.
• Дослідження ручних операцій з використанням методу елементарних нормативів МТМ.

Тренеры :

Іван Мойшевич

директор з виробництва Науково_виробничого підприємства "ІМВО", сертифікований REFA тренер-консультант.

Світлана Бригуненко технічний директор Гільдії виробників одягу, сертифікований німецькою організацією REFA тренер -консультант (з організації робочих систем та процесів, управління даними процесу).Має досвід роботи та консалтингової діяльності в текстильній промисловості України ("Лілея" м. Хмельницький, "Роза" м. Київ, "Володарка" м. Вінниця, Бердичівська швейна фабрика та ін.). Співпрацювала з такими підприємствами як "Леоні", "Ядзакі", "Україна" та "Jokey-Plastik"( Німеччина).

Гюнтер Хан

сертифікований REFA-тренер, має багатий досвід організації робочих систем і виробничої логістики на підприємствах Німеччини.