 |
На сайте |
 |
 |
На форуме |
 |
| |
Последние обсуждения |
- Вопрос. [bantser, 9:16]
- Продажи в условиях кризиса [Дмитрий Валетинович, 8:58]
- F: Sind Sie der Marke verkaufen oder Medi [filkaru, 22:40]
- Какие темы семинаров актуальны СЕГОДНЯ? [Ratacate, 9:55]
- Возможность заработать на рекомендациях [kc_d, 2:04]
- Кризис и тренинги [kc_d, 2:01]
- тренинги - отзывы!!! [kc_d, 1:45]
- Нужен тренер для модуля по стратегиям [bantser, 12:35]
- Глобальная система тренингов [Редактор, 13:39]
- Как быть успешным в своем бизнесе? Как на [Ю р и й, 12:21]
|
 |
| |
|
|
 |
Корпоративные программы |
 |
|
|
|
|
|
|
Загальний менеджмент
Форма проведения:
семинар
|
Длительность курса
|
64 часов
|
Стоимость участия
|
Эксклюзивная скидка для зарегистрированных пользователей проекта 5%
|
|
Программа мероприятия «Загальний менеджмент» 1. Менеджмент як наука, мистецтво та практика:
- Визначення і суть менеджменту, його зв’язок з підприємництвом,
- Управління: наука і мистецтво, критерії успіху,
- Основні функції і цикл менеджменту, ролі менеджерів,
- Системний підхід до менеджменту,
- Юридична і соціальна відповідальність менеджменту.
Кейс "Підприємець чи менеджер".
2. Природа і цілі управлінського планування:
- Природа і зміст управлінського планування,
- Типи планів і методи їх розробки,
- Основні етапи планування,
- Стратегічне планування,
- Основні етапи прийняття управлінських рішень.
Тест "Варіант".
Кейс "Стратегічне планування на фірмі "Сірс".
3. Організація: природа, суть і мета:
- Поняття, суть та життєвий цикл організації,
- Організаційні рівні і зв’язки: широкі та вузькі структури,
- Організаційний процес,
- Суть і основні типи організаційних структур управління,
- Організація ефективної роботи персоналу.
Кейс.
4. Менеджмент людських ресурсів:
- Суть і загальна модель менеджменту людських ресурсів,
- Ситуаційні фактори укомплектування штатів,
- Селекція кадрів,
- Управління розвитком людських ресурсів,
- Оцінка діяльності і кар’єрна стратегія менеджерів,
- Управління організаційними конфліктами.
Кейс.
5. Мотивація:
- Моделі людської поведінки в системі управління,
- Мотивація і її еволюція,
- Теорії мотивації,
- Проблеми використання мотивації в процесі управління.
Кейс.
6. Керівництво:
- Влада і впливовість в управлінні,
- Характеристика керівника і його роль в менеджменті,
- Стилі керівництва,
- Ситуаційне керівництво.
Кейс.
7. Комунікації в системі управління:
- Природа комунікацій і їх функції в організації,
- Процес комунікацій,
- Бар’єри і руйнування комунікацій,
- Підвищення ефективності комунікацій.
Кейс.
8. Контроль в управлінні:
- Суть процесу контролю,
- Критичні контрольні точки і стандарти,
- Техніка контролю,
- Поведінкові аспекти контролю,
- Організація ефективного контролю.
Кейс.
Дополнительная информация Панченко Є.Г. - д.е.н., професор, академік Академії економічних наук України, Лауреат премії імені О. Шліхтера Національної Академії наук України з економіки (1990 р.).
Документ об окончании
Свидетельство
Ключевые слова Системный подход, Стратегическое планирование, мотивация
Отдел редакционной подписки
(044) 503-34-11
|
 |
Наша реклама |
 |
 |
Наша реклама |
 |
Сегодня 3 декабря 2008 года
 |
Календарь событий |
 |
Партнеры
|
Корпоративные программы »
Загальний менеджмент
|