Управление проектами

высший и средний менеджмент компании

• Предоставить участникам знания о специфике ведения проектов как способе управления деятельностью организации.
• Отработать методику составления плана проекта.
• Обучить участников основным принципам и правилам эффективного ведения проектов.

• Управление проектами как способ достижения стратегических целей компании.
• Принципы отбора проектов. Критерии.
• Жизненный цикл проекта и его фазы.
• Определение состава действий на стадии каждой из фаз проекта.
• Инжиниринг и управление процессами для обеспечения выполнения проекта.
• Разработка технического задания для выполнения проекта.
• Структура работ проекта.
• Совмещение структуры работ проекта и структуры организации.
• Планирование выполнения проекта. Составление сетевого графика.
• Управление временем при выполнении плана работ.
• Управление финансовыми ресурсами при выполнении плана работ.
• Управление человеческими ресурсами при выполнении плана работ.
• Как правильно отобрать руководителя проекта.
• Инструменты контроля выполнения проектных работ.
• Определение рисков и управление ими.
• Проблемы успешного выполнения проектов.
• Использование программное обеспечение для управления проектами.
• Особенности сдачи проекта заказчику.

По окончании семинара участники смогут:

• Выбирать наиболее интересные, с точки зрения достижения стратегических целей компании, проекты.
• Составлять план ведения проекта.
• Разрабатывать, вместе с заказчиком, корректное техническое задание.
• Работать с компьютерными программами по управлению проектами.
• Предоставлять отчеты о ходе проекта в виде удобных графиков и диаграмм.
• Составлять организационно-штатную структуру проекта, распределять роли внутри команды проекта.
• Планировать ресурсы, необходимые для проведения проекта, до начала его реализации.
• Применять приемы контроля над ходом выполнения проекта.
• Управлять отклонениями – временными, ресурсными – в ходе реализации проекта.
• "Вписывать" проект в оперативную деятельность организации.
• Помочь организации повысить культуру выполнения поставленных задач.