Управление конфликтом

Менеджеры высшего и среднего звена

Освоение методики конструктивного подхода к конфликту.

Создание позитивных перемен

Структура и иерархия в коллективе.

Психология ролевого поведения.

Диагностика проблемных зон.

Симптомы конфликта.

Технология преодоления кризиса.

Создание позитивных перемен.

Прогноз развития.

Никто и никогда не хочет попасть в эпицентр конфликта. Так или иначе, мы регулярно оказываемся втянутыми в чьи-то сложные взаимоотношения. Как научиться, не только не пострадать от столкновения чужих интересов, но и достойно разрешить ситуацию?

Тренинг проводит бизнес-тренер, профессиональный психолог, использующий собственный 10 – летний опыт психодиагностики в международных проектах супервайзер "Московского гештальт института" Перколаб Наталья Юрьевна. Основные направления деятельности:

• квалифицированная разработка и проведение тренингов и других обучающих программ различной степени сложности с учетом индивидуальных особенностей участников;
• профессиональные навыки ведения групповых занятий и индивидуального консультирования;
• методологическая разработка обучающих программ;
• психодиагностика.