|
|||||
|
|||||
|
Целевая аудитория Данный тренинг предназначен для первых лиц и руководящего состава компаний – всех тех, кто стремится управлять впечатлением о себе и создавать необходимый позитивный имидж как внутри компании, так и во внешнем социуме Цель мероприятия
Программа мероприятия «Управление Образом и Имиджем» • Отличие понятий Образа и Имиджа; • Понимание того, какими нас видят другие - чем оно отличается от собственного восприятия себя; • Овладение и управление мимикой своего лица; • Овладение и управление жестикуляцией, движениями тела; • Снятие зажимов, мышечный контроль; • Внутреннее раскрепощение; • Овладение и управление собственным эмоциональным состоянием; • Воздействие на эмоциональное состояние собеседника, аудитории; • Ценностный Образ самого себя; • Контроль и Свобода; • Ассоциативно-смысловая проработка; • Три аспекта моего Имиджа:
• Вербальное и невербальное общение; • Понятие персонажа, работа с персонажем. Развитие образа и персонажа; • Роли, задачи, цели и желание нравиться – что важнее? • Эмоциональная память, ассоциативное мышление, работа органов чувств, память на ощущения, наблюдательность; • Развитие лидерских качеств; • Составляющие Харизмы; • Работа с целеполаганием и смыслами; • Сторителлинг (создание Мифов); • Пирамида логических уровней; • Выработка рабочего самочувствия, работа с энергией; • Приемы релаксации и концентрации; • Взаимосвязь Образа и Имиджа, управление ими Дополнительная информация Мы находимся в состоянии Публичности практически каждый день нашей жизни. Когда общаемся с друзьями и знакомыми, когда идем на переговоры к клиенту или партнеру, когда даем интервью журналистам, когда презентуем проект своему руководству или подчиненным. Мы стремимся быть успешными, стремимся, чтоб наши идеи убеждали людей, стремимся к тому, чтобы нас воспринимали позитивно и поддерживали. А насколько мы сами способны сформировать и поддерживать свой публичный имидж таким образом, чтобы достигать своих целей? И каким должен быть этот имидж? Всегда одинаковым, разным? Как стать комфортным собеседником для других? Как сделать так, чтобы сказанное убеждало других людей? Что важнее – сиюминутное восприятие меня другим человеком или долговременное? Соответствует ли мое внутреннее восприятие себя тому, как меня воспринимают другие? А что вообще важнее - быть или казаться? И ещё много разных вопросов о себе и к себе… Именно работе над своим успешным имиджем и его составляющими посвящена программа "Управление Образом и Имиджем", ведь именно от нашей успешности как публичной личности зачастую зависит и наш успех в личной жизни, и реализация карьерного роста. Результаты программы: • Участники расширили знания и практические умения по управлению собой и взаимодействию с другими людьми для эффективной работы на управленческих позициях. • Уверенность участников в себе повысилась как на физическом, так и на психологическом уровне. • У участников расширился диапазон возможных поведенческих решений в сложных ситуациях, с которыми сталкивались они и их коллеги; возникло умение легко находить контакт, вести диалог. • Участники умеют быть успешными в ситуации Публичности. • Участники улучшили понимание своего имиджа и его восприятия другими людьми, они понимают основные принципы управления им. Программа включает минимум теории и максимум практических упражнений, тренингов и ролевых игр, а также видеосъемку и анализ отснятого материала. Документ об окончании СертификатКлючевые слова PR (public relations), Личностный рост
|
|
Сегодня 5 декабря 2008 года
Партнеры
Корпоративные программы » Управление Образом и Имиджем | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||