Формирование команды

Совпадение целей индивидуальных усилий каждого сотрудника с рыночными стремлениями компании, должная оценка действий всех рабочих мест и гармоничное объединение их в единое направление, грамотное распределение ответственностей и стопроцентное использование творческого потенциала работающих – целая наука и практика менеджмента.

"Команда в бизнесе"

Рабочие группы и "команды", закон синергии, командные роли: осознание и использование. Эффекты командного взаимодействия

Управление результатами

Миссия компании, долгосрочные цели на рынке, дерево целей и задач текущего года, задачи подразделений

Структура команды

Разделение сфер ответственности, стандарты взаимодействия, стандарты работы, индивидуальные и командные показатели работы

Командное решение проблем

Алгоритм решения проблем, методы командного решения проблем, полное использование творческого потенциала команды

Команда как самообучающаяся система

Индивидуальные зоны профессиональной компетентности, взаимообучение, специализация и универсализация: полное использование внутренних ресурсов команды

Контроль и мотивация

Виды мотивации персонала, поощрение результативных действий, мотивирующий контроль, "выращивание" команды лидеров, развитие организационной культуры, укрепление имиджа фирмы

В корпоративном формате возможно проведение любых наших тренингов.