Управление временем и делегирование

Руководители компаний, топ-менеджеры, руководители отделов, менеджеры среднего звена.

Дать руководителю систему и инструменты, с помощью которых можно справиться с нехваткой времени и достичь стратегических целей в жизни и на работе.

• — Вы изучите четыре главных принципа технологии управления временем
• — Вы определите ваши цели и составите чёткий план по их достижению. Вы действительно научитесь воплощать свои идеи и мечты в жизнь.
• — Вы выполните упражнение на разработку плана жизни на несколько лет вперёд. Составите планы год, месяц, день с учетом всех областей жизни (семья, работа, личное развитие).
• — Вы упорядочите цели и задачи из разных областей жизни (работа, семья, отдых и увлечения) и найдете время для выполнения каждой.
• — Вы узнаете, как справляться с отвлечениями и стрессом на работе. Что делать со срочными делами, которые ломают весь план на день. Вы избавитесь от текучки, рутины, второстепенных задач и отвлекающих факторов.
• — Вы узнаете, как отделять главное от второстепенного и удерживать внимание на действительно важных для вас задачах. Вы сможете увеличить скорость достижения ваших целей.
• — Вы изучите технику, как поставить задачу подчиненному так, чтобы она была выполнена качественно и вовремя. Вы избавитесь от неисполнения приказов. Ваша способность добиваться результатов от подчинённых возрастёт в несколько раз.
• — Вы узнаете секрет, почему планы не воплощаются в жизнь и выполните работу над ошибками.
• — В подарок вы получите надежный и проверенный инструмент — легендарный органайзер BogushBook, с помощью которого тысячи людей увеличили собственную эффективность и достигли своих целей.

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат

Органайзер — замечательная и полезная штука, которая не дает забыть те правила и советы, которые давались на тренинге. Это действительно рабочий инструмент и для работы, и для жизни в целом.

Считаю, что такие тренинги должны прежде всего посещать руководители, хорошо, если с подчиненными. Но если ты живешь уже по новым правилам и законам, а твой начальник не имеет о них представление, мотивация значительно снижается. Вы просто парите в разных измерениях и это минус и для тебя, и для результата работы. Поэтому, рекомендую данный тренинг, прежде всего, менеджменту компаний.