НАШЕ ВСЕ


Дискуссии в HRM.UA
Последние публикации в сообществе
Топики Комментарии


 
               
тренинг

СПИКЕР — Практическая конфликтология. А может хватит сталкиваться лбами?

Мероприятие состоялось. Оно было проведено компанией «Training center "СПИКЕР/СПІКЕР"». Свяжитесь с организаторами и узнайте, когда это мероприятие состоится в следующий раз или выберите другую программу по этой тематике.

Город:
Киев
Адрес:
ул. Спасская, 9А (ст.м. "Контрактовая площадь"), дом "Эра", 2-й этаж
Предыдущие даты:
25 апреля 2012
Компания-организатор:
Тренеры:
 
Продолжительность: 12 ч.
Стоимость участия:
1200 грн.

для представителей юридических лиц — 2400 грн. в т. ч. НДС

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 247-06-68
(044) 229-15-06
(044) 232-57-20
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

  • — Корпоративные клиенты: руководители и сотрудники HR-департаментов — с целью освоения практических инструментов для успешной внутрикорпоративной коммуникации.
  • — Все, кто хочет умело предотвращать, контролировать и разрешать конфликты.

Цель тренинга

За 3 вечера дать самые востребованные и практичные приемы конфликтологии — для управления конфликтами.

Программа тренинга «СПИКЕР — Практическая конфликтология. А может хватит сталкиваться лбами?»

70% практики, 3 вечера насыщенной работы

Блок первый. Конфликты: проблема, новые знания или новые возможности?

  • — Что такое конфликт?
  • — Конфликты — хорошо или плохо?
  • — Виды конфликтов: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой.

Блок второй. Конфликты в зависимости от причин их возникновения.

  • — Восемь причин возникновения конфликта.
  • — Стратегии поведения в зависимости от причин их возникновения.

Блок третий. Виды течения конфликтов.

  • — Классификация (6 видов).
  • — Стратегии поведения в зависимости от видов течения конфликта.

Блок четвертый. Разрешение конфликтов.

  • — Стили поведения в конфликте.
  • — Алгоритм разрешения.
  • — Особенности разрешения каждого из видов конфликта.
  • — Односторонний конфликт — что делать?

Блок пятый. Организационный конфликт.

  • — Причины возникновения.
  • — Профилактика.
  • «Лечение» организационного конфликта.

Блок шестой. Управление эмоциями до, во время и после завершения конфликта.

Для выпускников Центра «Спикер» — скидка 10%.

В стоимость обучения входят:

  • — оплата тренерских услуг
  • — раздаточные материалы для каждого участника
  • — кофе — паузы.

Мини-группа — до 10 человек.
Приветствуется предварительная консультация (бесплатно).

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат

               

Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 

ГОСТЬ ПОРТАЛА
[Lizard Soft]

РЕЙТИНГ ТЕМАТИК
Рейтинг тематик программ обучения за последние 7 дней


Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
Training.com.ua в социальных сетях
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2012, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-69(68),
e-mail: editor@training.com.ua