Менеджеров HR-функционалe, желающих углубить взаимодействие с работниками финансовой вертикали и для этого хотят лучше знать финансы, специфику мышления работников финансовой вертикали, аргументы, которыми можно убедить финансиста и т. д. Финансовый материал подается максимально легко и доступно для понимания не финансистов. Программа также может быть направлена на руководителей и топ-менеджеров компании.
Основной целью семинара-тренинга является предоставление HR менеджерам нефинансовых функционалов комплексного понимания функционирования финансов и принятия решения на основе финансовых аргументов. Поскольку большинство аргументов в принятии решения или при переговорах с контрагентами — это финансовые аргументы, то основной целью семинара тренинга является также научиться эффективно использовать эти аргументы в повседневной работе и в коммуникациях как с финансистами, а также в процессе поиска, отбора, адаптации, аттестации работников финансовой вертикали предприятия.
После прохождения семинара тренинга участники получат навыки того, как:
- — Использовать финансовую терминологию в процессе общения как с финансистами, так и с не финансистами.
- — Эффективно принимать финансовые аргументы в процессе переговоров, обоснований, презентаций, защиты собственной позиции в процессе осуществления ими менеджерской деятельности.
- — Эффективно осуществлять поиск, отбор, адаптация аттестацию кадров финансовой вертикали.
- — Какие финансовые тренинги, которым работникам нефинансовой вертикали предлагать.
- — Как оценить результаты обучения финансам работников нефинансовой вертикали.
- — Использовать некоторые финансовые показатели (KPI) для оценки финансового состояния компании и других потребностей менеджмента.
- — Как правильно выбирать людей, которых следует направлять на тренинги по развитию финансовых компетенций.
По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат
