Тренинги, семинары, учебные курсы по управлению персоналом

Практикум дает ответы на вопросы:
Как определить руководителю, что мотивирует каждого члена его команды?
Как стимулировать выполнять работу быстрее и качественнее?
Как с помощью немонетарной мотивации повысить прибыльность и приверженность персонала компании?

Коммуникация - основа взаимодействия между людьми. Внедрение системы деловой коммуникации способно повысить продуктивность работы персонала и, соответственно, увеличить прибыль компании.

Что такое обратная связь? Какую пользу может принести руководителям и компании в целом предоставление конструктивной обратной связи?

Грамотно подобранная команда - залог успеха Вашего проекта. Как эффективно подбирать сотрудников, Вы узнаете на нашем практикуме.

Ситуационно управление - это, прежде всего, искусство менеджера правильно определить и оценить ситуацию и выбрать наиболее эффективные методы управления, наилучшим образом отвечающие возникшей ситуации. Именно этому вы научитесь на нашем мастер-классе.

Этапы, инструменты, методики. Все о качественном подборе персонала в двухдневном интенсивном тренинге от опытного HR-а Татьяны Емельяновой.

Жесткие инструменты нейтрализуют влияния человеческого фактора (нежелание работать с напряжением и др.). Обучение построено на авторской разработке, получившей в США «Золотой сертификат за вклад в развитие». Практические инструменты участники получают бесплатно. Консультации по телефону бесплатно.

Харизматичный лидер Татьяна Емельянова делится секретами мастерства в формате двухдневного интенсивного тренинга.

От того, насколько верно будет подобран новый член команды, зависит успешность работы подразделения, а также микроклимат, складывающийся в коллективе. На тренинге будут раскрыты секреты привлечения и подбора успешных кандидатов, а также эффективной работы с ними.