Руководители и специалисты HR — подразделений, владельцы бизнеса, ТОП — менеджеры, руководители структурных подразделений.
1.Познакомить участников с действительно современными технологиями тайм — менеджмента: системными решениями для управления временным ресурсом, как руководителя, так и компании в целом: ведь основные «пожиратели времени» руководителя — это неорганизованные коллеги и подчиненные.
2.Осознать, что новые проблемы не решаются старыми методами — бизнес усложняется и забирает у руководителя все больше времени. Управление на основе «здравого смысла» и выработанных ранее навыков уже не позволяют качественно управлять — просто не хватает рабочего времени.
Отличие от аналогичных программ:
1. Мы предлагаем инструменты и технологии не только для управления ЛИЧНЫМ временем руководителя, но и для СИСТЕМНОГО решения для управления временным ресурсом компании в целом: ведь основные «пожиратели времени» руководителя — это неорганизованные коллеги и подчиненные;
2.Обучение проводят тренеры, работающие ТОП — менеджерами в реальном бизнесе и чьи разработки в области менеджмента:
- — имеют неоднократные внедрения за пределами СНГ, по итогам 2010 года награждены в США «Золотым Сертификатом за вклад в развитие». А американская корпорация INTEL разместила описание разработки на своем официальном сайте в числе лучших.
- — ряд ведущих университетов России и Украины используют при обучении менеджеров.
Программа семинара
Этап 1. Тайм-менеджмент — основные положения
- — Понятие времени как ресурса. Анализ эффективности использования ресурса
- — Индивидуальный и корпоративный тайм — менеджмент.
- — Начальник или руководитель: выделение сильных и слабых сторон своего стиля управления временем
Этап 2. Традиционные источники временных потерь
- — Типичные «поглотители» времени для руководителя и компании
- — Стратегия и тактика ликвидации утечек времени
Этап 3. Повышение личной эффективности и результативности работы компании
- — Методы определение стратегически важных целей компании и руководителей
- — Создание стратегии и ее декомпозиция в задачи и бизнес — процессы
- — Методы увязки стратегических целей и текущей деятельности
- — Тактические решения (реакция руководителя на события и управление проектами): инструменты индивидуального тайм — менеджмента — (Матрица Эйзенхауэра, Принцип Парето, делегирование, планирование, Диаграмма Ганта и контроль)
- — Стратегические решения (проактивное управление подчиненными для нейтрализации отвлечения руководителя на «текучку»): технологии и инструменты построения системы корпоративного тайм — менеджмента.
- — Получение навыков работы для построения системы корпоративного тайм — менеджмента
- — Передача технологий и инструментов слушателям семинара на электронном носителе
- — Формат обучения
- — Обучение проводится на русском языке, выполнение практических заданий составляет не менее 60% общей продолжительности тренинга
- — Изложение теории иллюстрируется примерами реальных ситуаций из практики тренера
- — Практические задания выполняются самостоятельно или в группах с проведением детального анализа на семинаре
- — Документ об окончании
- — По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат
После обучения Вы сможете:
- — Повысить личную эффективность за счет: изменения структуры использования времени (меньше на «текучку», больше на важные задачи), концентрации на решении приоритетных задач, повышения степени управляемости подчиненными, кардинального уменьшения количества стрессовых ситуаций, выделения времени на личные дела.
- — Улучшить результативность работы компании или Вашего подразделения за счет: повышения производительности труда сотрудников, улучшения координации их работы и сокращения сроков обслуживания клиентов.
Семинар по управлению временем для владельцев и руководителей — это ваша выгодная инвестиция в самого себя и в свой бизнес. Сегодня проблема хронической перегрузки руководителя является следствием ужесточения конкуренции на рынке: предложение товаров и услуг уже значительно превышает потребности рынка, что требует от руководителя все больших затрат времени для ведения бизнеса. Проблема в том, что управление на основе «здравого смысла» и выработанных ранее привычек (которые у нас принято считать деловой хваткой) уже не позволяют качественно управлять — просто не хватает рабочего времени.
Мы не торгуем информацией — консультации по общим вопросам современных технологий менеджмента Вы можете получить бесплатно у наших специалистов по телефону или на бесплатных on — line — семинарах.
По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат
Международная компания SIC и американская компания RIGHTE RATE рекомендуют своим клиентам использовать нашу разработку для оптимизации управления компанией, а американская корпорация INTEL разместила ее описание на своем официальном сайте в числе лучших.